Трудовое право
Пособие по БиР! Кто подскажетнезамудренную формулу вычесления пособия? Огромное спасибо.
Выслала вам на почту.. . статья очень удачная, с примерами. . если что не понятно будет пишите, разберемся.
Каков порядок определения величины пособия по беременности и родам работнице предприятия
"...Для расчета величины пособия по беременности и родам необходимо исчислить среднюю заработную плату (доход) женщины и период нахождения ее в отпуске по беременности и родам.! Величина пособия по беременности и родам работнице предприятия определяется как произведение ее среднедневной (среднечасовой) заработной платы с учетом особенностей определения базы расчета средней заработной платы на количество рабочих дней (часов) , которое приходится на период отпуска работницы по беременности и родам.
Формула 1, использованная ранее в "Школе бухгалтера" для расчета величины пособия по временной нетрудоспособности (см. "ДК" №15/2002), для пособия по беременности и родам примет следующий вид:
Вп = Сз х Рд,
где Вп - величина пособия по беременности и родам работницы;
Сз - среднедневная (часовая) заработная плата работницы;
Рд - количество рабочих дней (при использовании показателя среднечасовой зарплаты - часов) нетрудоспособности, которые приходятся на период отпуска работницы.
Для расчета средней заработной платы с целью определения величины пособия по беременности и родам, в соответствии со ст. 53 Закона №2240 (сомножитель Сз формулы 1), учитываются все виды заработной платы в границах предельной суммы месячной заработной платы, на которую начисляются страховые взносы на общегосударственное социальное страхование. Для исчисления величины средней заработной платы работницы предприятия для предоставления ей пособия по беременности и родам используется Порядок №1266; этот порядок был рассмотрен ранее в материале "Школы бухгалтера" (см. "ДК", №11/2002 - http://www.dtkt.com.ua/school/rus/2002/11/11sc7.html).
Величина пособия по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется застрахованному лицу в форме однократной выплаты в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов. Это значит, что представившая надлежащим образом оформленный больничный листок беременная женщина получает сразу всю сумму начисленного ей пособия.
За период отпуска по уходу за ребенком пособие по беременности и родам исчисляется исходя из тарифной ставки (должностного оклада) застрахованной женщины. При этом тарифная ставка принимается с учетом районного коэффициента и надбавок, получаемых в районах и местностях, где они установлены... "
Ещё Вам будет полезна ссылка http:// podrugi .net .ua /index .php?showtopic= 1386 [убрать пробелы в ссылке]
"...Для расчета величины пособия по беременности и родам необходимо исчислить среднюю заработную плату (доход) женщины и период нахождения ее в отпуске по беременности и родам.! Величина пособия по беременности и родам работнице предприятия определяется как произведение ее среднедневной (среднечасовой) заработной платы с учетом особенностей определения базы расчета средней заработной платы на количество рабочих дней (часов) , которое приходится на период отпуска работницы по беременности и родам.
Формула 1, использованная ранее в "Школе бухгалтера" для расчета величины пособия по временной нетрудоспособности (см. "ДК" №15/2002), для пособия по беременности и родам примет следующий вид:
Вп = Сз х Рд,
где Вп - величина пособия по беременности и родам работницы;
Сз - среднедневная (часовая) заработная плата работницы;
Рд - количество рабочих дней (при использовании показателя среднечасовой зарплаты - часов) нетрудоспособности, которые приходятся на период отпуска работницы.
Для расчета средней заработной платы с целью определения величины пособия по беременности и родам, в соответствии со ст. 53 Закона №2240 (сомножитель Сз формулы 1), учитываются все виды заработной платы в границах предельной суммы месячной заработной платы, на которую начисляются страховые взносы на общегосударственное социальное страхование. Для исчисления величины средней заработной платы работницы предприятия для предоставления ей пособия по беременности и родам используется Порядок №1266; этот порядок был рассмотрен ранее в материале "Школы бухгалтера" (см. "ДК", №11/2002 - http://www.dtkt.com.ua/school/rus/2002/11/11sc7.html).
Величина пособия по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется застрахованному лицу в форме однократной выплаты в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов. Это значит, что представившая надлежащим образом оформленный больничный листок беременная женщина получает сразу всю сумму начисленного ей пособия.
За период отпуска по уходу за ребенком пособие по беременности и родам исчисляется исходя из тарифной ставки (должностного оклада) застрахованной женщины. При этом тарифная ставка принимается с учетом районного коэффициента и надбавок, получаемых в районах и местностях, где они установлены... "
Ещё Вам будет полезна ссылка http:// podrugi .net .ua /index .php?showtopic= 1386 [убрать пробелы в ссылке]
Похожие вопросы
- Человек на пенсии и работает, но его сократили, имеет ли он право встать на биржу и получать пособие? Заранее спасибо
- как грамотно написать докладную записку руководителю, ситуация внутри, огромное спасибо
- проконсультируйте, пожалуйста, в области трудового права... заранее огромное спасибо!!!
- Расчёт пособия по БиР для сотрудницы, работающей на декретной ставке.
- Спорить с бухгалтерией или они правы? (расчет пособия по БиР)
- Проверьте исковое заявление в суд о взыскании задолжности детского пособия.
- ФСС не дало пособие по беременности и родам на основа...
- Трудовой кодекс. Пособие по уходу за ребёнком. СРОЧНО!!! ПОМОГИТЕ!!!
- поясните статью. сколько выплат по ней положено?2 и вых пособие.или вых. пособие и входит в эти 2.
- Отказываются платить пособие по уходу за ребенком