если я не получала зарплату уже 9 мес. подав на компанию в суд смогу ли я выиграть дело?

если вы там ещё работаете, то нужно обязательно обращаться в суд, потому что невыплата зарплаты - это длящееся правонарушение и срок обращения в суд - 1 год с момента увольнения.

ТК РК:
Статья 172. Сроки обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
Для обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров устанавливаются следующие сроки:
1) по спорам о восстановлении на работе - три месяца со дня вручения копии акта работодателя о расторжении трудового договора;
2) по другим трудовым спорам - один год с того дня, когда работник или работодатель узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

реально срок начинает течь, когда вы уволились или уволены. если ещё работаете, то срок ещё не течёт.
если спросят - так и скажете: он обещал, я думала - пока работаю - выплатит.

я рекомендую не откладывать и в ближайшее время обращаться в суд.

в РФ - легко, в Республики Казахстан не знаю

обязательно должны выиграть. 90% судебных дел с работодателями рассматриваются в пользу работника.
давность события тут не играет никакой роли

судись. обязательно отдадут бабки

Не знаю как в Казахстане, на Украине можно выиграть.

Конечно суд поможет вернуть деньги, для этого не надо искать адвоката а обращатся на прямую в прокуротуру по трудовым спорам 9 месяцев это жестоко,

Таня, если у тебя есть деньги на хорошего адвоката, то выиграешь.