Ну помогите( сложно что ли( правда не учучь я на юриста... строитель я )))

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ
Статья 6. Материальное обеспечение граждан в связи с исполнением воинской обязанности или поступлением на военную службу по контракту
1. Граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.

Работнику не выдадут больничный, у него будет другой документ, выплатят ему средний зарабаток

Юрист не юрист, а коль предмет в институте есть - знать обязан.
Как зачет сдавать будешь?

а почему администрация обязана оплачивать . как и всякие пособия. как и пенсионные выплаты. и налоги. советский союз умер. . но дело живет и побеждает. то то у нас производительность труда в 6 раз меньше

Если В. заболел будучи освобожден от работы, больничный ему будет оплачен только с того дня, когда он должен выйти на работу. ФЗ-255 "Об обеспечении пособями по временной нетрудоспособности... "

помочь не сложно. больничный выдать и оплатить обязаны. с ваших слов стаж у вас не большой так что в размере 60 %

Не сложно, только стоит протрезвиться и написать в чем помочь-то ?

При этом пособие выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка, если страховой стаж составил восемь или более лет. Если стаж от пяти до восьми лет, то в размере 80 процентов. Тем работникам, у кого страховой стаж менее пяти лет, полагается 60 процентов среднего заработка.
Прежде всего, в общем страховом стаже надо учитывать только те периоды, когда работник подлежал обязательному социальному страхованию. То есть когда с его зарплаты перечислялись страховые взносы в ФСС России. Это работа по трудовым договорам, военная или гражданская служба, работа в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, частного детектива, охранника, адвоката и т. д.
Основным документом, подтверждающим страховой стаж, является трудовая книжка. Если ее нет или в ней отсутствуют записи, которые должны быть, то стаж могут подтвердить трудовые договоры, выписки из приказов, лицевые счета, а также ведомости на выдачу заработной платы.