Трудовое право

Увольнение в связи с переводом...

У меня лист нетрудоспособности, я жду вызов на госпитализацию для проведения операции. На работе мне предлагают (устно) написать заявление об увольнении в связи с переводом в другую организацию по причине объединения нашей и другой компании под другой вывеской. Во всех документах (страховой полис, получение квоты, б/л и другие) указана организация где я работаю. Правомерно ли это и в какие сроки и в какой форме меня должны предупредить об увольнении в связи с переводом в другую организацию?
Серёга Полубейников
Серёга Полубейников
1 537
насколько я помню, то срока для этого нет. но вы можете отказаться от перевода и остаться в старой (правда нафига если там никого нет) .
НО я сомневаюсь, что здесь речь идет о переводе вообще, т. к объединение это реорганизация.
при реорганизации новая орг-ия несет все обязанности старых орг-ий, и тогда волноваться нечего, т. к. это все таже орг-ия только с другим названием.
советую вам получше узнать что же там действительно произошло с юр. лицами.
З. Ы. еще вариант ваших действий. Если все же новая орг-ия не имеет отношения к старой, то договориться получить все выплаты по больничном в старой и написать завление на работу в новой.
Настя Бабёнышева
Настя Бабёнышева
4 147
Лучший ответ
Серёга Полубейников А как быть со всеми документами, ведь в них фигурирует та компания где я работаю? Их нужно переделывать?
не пишите ничего. они вас не возьмут в другую контору.

только если вас письменно пригласят из другой организации (ст. 64 ТК РФ) , тогда, имея на руках такое приглашение, можно увольняться переводом
Ксения Якуб
Ксения Якуб
70 537
об увольнении в связи с переводом в другую организацию, не предупреждают. Вы можете отказаться от перевода - это ваше право.
КС
Константин Светлаков
55 705
нет, неправомерно!
если Вы на больничном-вас обязаны пеервести автоматически
Ali Отырар
Ali Отырар
36 192
таких сроков в законе нет, как я понимаю учесть ситуацию работодатель уже не сможет идет реорганизация в форме объединения. в другом случае на это должны были попросить ваше согласие без в письменном виде. без согласия перевод был бы невозможен. в данной ситуации должны пойти навстречу вы вы же человек. пусть вам быстренко заменят медицинский полис. закройте этот больничный на оплату и пусть вам выпишут новый.
Владимир Ермоленко
Владимир Ермоленко
7 460
Серёга Полубейников А как быть с медицинскими документами в которых фигурирует компания в которой я сейчас работаю?
Смена страхового полиса влечёт за собой смену многих документов, в том числе и квоты на проведение бесплатной операции, а это длительный процесс.

Похожие вопросы