Трудовое право
Здравствуйте! Ситуация: через 2 недели после того, как устроилась на работу сломала ногу, на работе- на производстве.
Больничный -4 недели. В больничном листе написали- производственная травма. Но я работала там без оформления. После больничного продолжу там работать. На что то можно рассчитывать в такой ситуации Скандала не хочется. Вообще как оплачивается больничный по производственной травме при правильном официальном оформлении на работу? спасибо.
Больничный по произв. травме оплачивается на 100% вне зависимости от страхового стажа работника + от фонда соц. страхования работнику могут выплачиваться дополнительные деньги (сумма зависит от тяжести вреда здоровью, единовренная сумма может доходить до 50 000 руб... но это не ваш случай) .
Требуйте, чтобы вам время нахождения "на больничном" оплатили так, как будто вы работали все эти 4 недели.
Требуйте, чтобы вам время нахождения "на больничном" оплатили так, как будто вы работали все эти 4 недели.
100% платят+ реабилитацию-опл все лекарства, массажи и т. п.
бытовая травма оплачивается по стажу, а производственная 100% от заработка. Поэтому, в Вашей ситуации требуйте от них оплату всех рабочих дней. Им же еще и проще, что Вы не были официально оформлены. Теперь пусть идут Вам навстречу. Выздоравливайте. Кушайте чаще холодец. Лучше срастется!!!
при правильном оформлении предприятие натянут за вашу травму. поэтому им повезло что вы не оформлены... сами выплатят-хорошо, нет так и вы доказать ничего не можете...
А как вам без полиса выдали больничный на предприятие выдали?
Вам проще всего было оформлять бытовую травму. Если организация и будет вам оплачивать, то условия оплаты сильно не отличаются. А при производственной травме ФСС еще и проверки проводить будет, что бы установить, что ваш работодатель действительно виноват и ваша травма является производственной. Если вины работодателя нет, то возмещения от ФСС в плане несчастных случаев на производстве не будет. Придется переоформлять (если удастся) на бытовую травму. Не создавайте себе лишних проблем.
Вам проще всего было оформлять бытовую травму. Если организация и будет вам оплачивать, то условия оплаты сильно не отличаются. А при производственной травме ФСС еще и проверки проводить будет, что бы установить, что ваш работодатель действительно виноват и ваша травма является производственной. Если вины работодателя нет, то возмещения от ФСС в плане несчастных случаев на производстве не будет. Придется переоформлять (если удастся) на бытовую травму. Не создавайте себе лишних проблем.
повезло тебе моей сотруднице ногу оторвало вот ей хреново а тебе со сломаной ножкой и напрягаться не надо гипс снимут и будешь бегать как раньше
Похожие вопросы
- Здравствуйте я имею разрешение на временное проживание нужно ли мне делать разрешение на работу чтоб устроиться на работ
- Сафонова принята на работу бухгалтером со сроком испытания - 2 недели. На пятый день работы Сафонова заявила
- Беременная девушка сломала ногу на работе. Куда обратиться за компенсацией за лечение?
- Ситуация: человек устроился на работу, ему регулярно выплачивается зарплата, поставлена запись в трудовую книгу, но...
- Могу ли я уволиться с работы без предупреждения за 2 недели (чрезвычайная ситуация)?
- Как можно отпроситься на 2 недели с работы?
- Здравствуйте! Ситуация следующая: Устроился на работу (Менеджером-экспедитором) по трудовому договору с испытательным сроко
- Подскажите пожалуйста!жена устроилась на работу и через 2 месяца решила уволиться но ее заставляют отработать 2 недели х
- Здравствуйте! я устроилась на работу в феврале, была в положение на 2 месяце. Могу ли я уйти в отпуск не отработав 7 м,
- подскажите, что делать если я устраиваюсь на новую работу и не могу отработать на своей нынешней 2 недели(см.вн)