Беременная девушка сломала ногу на работе. Куда обратиться за компенсацией за лечение?

Обращайтесь в прокуратуру.

если работодатель не составил акт по форме Н-1, жалобу в ГИТ (заказное письмо) : работодатель отказывается оформлять материалы несчастного случая на производстве.. .

будет акт по форме Н-1, можно:
1)получить доп. деньги на лечение и восстановление из соцстраха
2)можно обратиться в суд и требовать те же деньги ещё и с работодателя (ст. 1084-1093 ГК РФ) , можно не торопиться, спокойно собирать документы, срока давности по этим делам нет, как и госпошлину пострадавший не платит...

Если по факту произошедшего было проведено расследование и составлен акт о производственной травме, то следует обращаться в суд с иском к виновному. В этом акте виновный должен быть указан...

Если скорая помощь была вызвана и работу и официально было зафиксировано, что она сломала ногу по вине администрации (нарушение техники безопасности, драный линолеум, нза который она зацепилась или подобное, что можно отнести к поизводственной травме) , то можно подавать с суд и есть шанс его выиграть.

А почему больничный не выдали по производственной травме сразу? Если она сломала ногу на работе в рабочее время, это однозначно производственная травма, обязательно руководство предприятия должно сотавить акт о несчастном случае и один экземпляр акта выдать ей на руки, оплатить б/лист по травме на производстве и все лечения и операции. Этого, как я понимаю, сделано не было. Теперь Вашей подруге нужно вспомнить, кто был свидетелем травмы, поговорить с ними, смогут ли они подтвердить факт травмы при разборе полетов, попросить у врача травматологии справку, подтверждающую, что она была привезена в травматологию в рабочее время и что с её слов, травму получила на работе. Потом написать заявление в прокуратуру или трудинспекцию о том, что работодатель отказался составлять акт о н/случае. Трудинспекция ошьрафует работодателя и заставит его составить акт и оплатить больничный по травме (100% среднего зароаботка) и все операции. Можете в суд подать, но для этого всё должно быть подтверждено документами - время вызова скорой, кто вызвал, куда, в какое время, должны быть обязательно несколько свидетелей, подтверждающих этот факт. Через трудинспекцию проще и быстрее, через месяц уже результат будет, а потом с актом о н/случае можете через суд потребовать возмещение морального вреда. А вообще, любые, даже очень дорогостоящие операции при травме на производстве для пострадавшего бесплатны, платит ФСС, и больничный тоже.

Данная травма является производственной. В 3х дневный срок вам должны были выдать акт. Если расследование несчастного случая не производилась, напишите заявление работодателю с просьбой провести данное расследование и составить акт. При производственное травме и наличием вины работодатель оплачивает все расходы связанные с лечением.