Сломал ногу на работе, работаю неофициально. Производственная травма! Что я могу получить?

в силу положений статей 16, 22, 183, 212, 220 тк рф: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, который считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя; работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников, обеспечивать безопасность их труда; при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику соответствующее пособие, а также возмещает вред причиненный жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей..

у нас нет неофициальной работы. если с вами не заключался догвор, то работодатель помимо всего прочего еще и штраф заплатит. А вам - 100% оплата больничного + страховка

ничего

Официально - ничего!

Если скорую вызывали по месту работы, можете еще побороться. Поговорите с руководством, если не оплатят, обратитесь к юристу, в прокуратуру.
На моей практике, я смогла договориться с руководством, оформили все как положено.

Есть ли какие то документы, о том, что вы раблотаете на этом предприятии? Договор о найме, выписки из приказов? В суд обращаться без этих документов бесполезно. Кроме бумажных доказательств, могут быть свидетели, которые подтвердят о вашей работе на этом предприятии. У меня умер муж, работал неофициально, не только материальную не дали, но и зарплату за целый месяц. КА сожалению, когда устраиваемся на работу, об этом не думаем.

Дырку от бублика.

Получите урок, что НЕ нужно работать неофициально...

Юридические вопросы не знаю, а чтобы быстро кости срослись:
Ферромагнит от сломанного динамика (можно купить на железячном рынке)
Заворачиваете в плотную тряпку и разбиваете молотком на мелкие кусочки.
Этот комок слипшихся кусочков заворачиваете в целлофановый пакет
и крепите лейкопластырем на место перелома прямо на гипс.
Параллельно нужно кушать горячий холодец из лыток говядины.
Кости срастаются намного быстрей и прочней.

вам надо обратиться в суд с иском о признании ваших отношений с работодателем - трудовыми, т. е. что вы подчинялись внутреннему трудовому распорядку, если проходили медосмотр от организации, то должно было остаться направление, когда суд признает ваши отношения с работодателем трудовыми - вам будет оплачен больничный с момента получения травмы до выздоровления либо до установления стойкой утраты работоспособности (инвалидности) , а вообще изучите внимательно ТК и ФЗ 125 от 24.07.98 г.

попробуйте в трудовую инспекцию обратиться, там Вам по крайней мере чётко ответят, есть ли у Вас шансы! Вас хоть и не оформляли, но Вы выполняли свои трудовые обязанности и трудовой договор с Вами обязаны были заключить не позднее 3ч дней с момента фактического допуска к выполнению обязанностей, так что работодатель нарушил Ваши права на заключение трудового договора, ну а Вы считаетесь принятым на работу в любом случае, просто нужно это (то, что Вы действительно работали в этой организации) доказать!
Удачи!

расширение вен нижней части прямой кишки, образующих узлы (шишки) , часто кровоточащие - геморрой

к великому сожалению ничего. т. к работа не официальная.

муж помогал начальнику делать ремонт его квартиры и случился несчастный случай обрушилась стена и сломала ногу очень сильно открытые переломы 2. что делать? должен ли он оплатить лечение?