Трудовое право

положены ли декретные, работала неофициально 8 месяцев, сейчас не могу работать, а срок беременности-3 месяца?

Помогите разобраться в этом вопросе.
Merujan Torosyan
Merujan Torosyan
137
Положены, неофициальные. Все вопросы - к работодателю. http://sovetnik.consultant.ru/dekretnye/kto_po_zakonodatelstvu_platit_dekretnye_rabotodatel_ili_gosudarstvo/
Людмила Семенова
Людмила Семенова
34 321
Лучший ответ
Merujan Torosyan дело в том, что он отказывается выплачивать... списал меня как ненужный материал.
нет такого пособия "декретные". пособие по БиР положено только работающим женщинам, у вас права на это пособие нет. единовременное пособие на рождение ребенка получит отец ребенка по месту своей работы, если отцовство вы устанавливать не собираетесь или отец не работает, то единовременное пособие на рождение ребенка вы получите в отделе соцзащиты по месту жительства. минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вы так же будете получать в соцзащите
Официально не работали, налоги не платили-а вам должны?
PD
Prince Dastan
44 570
Простите, но вы нигде не работали. Работник, не оформленный официально - беззащитен и бесправен. Пособие по беременности и родам платит работодатель, а ФСС эту плату ему компенсирует - после проверки. Думаете, работодатель сможет (и захочет) объяснить ФСС, каким образом у него возник работник, нуждающийся в выплате почти перед самым декретом? А потом ему ещё скорее всего и перед налоговой предстоит объяснять Ваше возникновение. Боюсь, что ему это совсем не нужно. Так что собирайте все доказательства Вашего пребывания на этой работе - все, что есть: расчетные листки, талоны на питание, записки начальника, не отдавайте пропуск и тд. и тп. И если работодатель откажется принимать больничный к оплате - только в суд. Но не факт, что доказательства эти суд сочтет достаточными... Увы.
Nurjan
Nurjan
5 413
Только в том случае если он не хотел с вами заключать трудовой договор, а вы фактически приступили к выполнению работы. Напишите Жалобу в прокуратуру, работодателя дернут на дачу объяснений, там признается что да действительно вы у него работали, а после с данным подтверждение можно и в суд с исковым обратиться!
Валерий Головин Ст. 67.1 ТК РФ У работодателя возникает материальная ответственность, в случае фактическое допущения вас без оформления по тд.

Похожие вопросы