Трудовое право

У меня срок беременности 3 мес. Работаю в госслужбе. Когда бухаглерия узнала что я в положении (пришлось

сказать) то началась травля. У буха невестка не может забеременеть и она, как девочки говорят "завидует черной завистью". Я очень впечатлительная, не могу не нервничать. Думаю вот принести справку о беременности, чтоб официально ее зарегили, по ней же должно быть особое отношение+можно снизить часы или нагрузки с сохранением средней зп (ст. 254 ТК) , чтоб не таскать папки на 7 этаж и не ездить по делам на метро по 6 часов. А пока постоянно втыкают палки в колеса, стучат что опаздываю (бывает, а иногда и на час раньше прихожу, офиц раб с 8).Девочки как быть? Она стучит директору обо всем, тут пыталась устроить чтоб меня на график с 9 до 18 перевели (я с 8 до 17), я категорически отказалась (пришлось перенервничать и перерыть весь ТК о законности таких действий) , мне трудно итак ездить, а в час пик еще хуже (с пакетом ездию, токсикоз страшный) . Вообщем идет травля, постоянно этот ТОН, который бесит!!!! Как такое терпеть? А директор прислушивается к этой с... ке постоянно. ((((
А бухгалтерша ваша начальница? Если нет, то и забейте на её тараканов! Если да, то ПОСТАРАЙТЕСЬ не реагировать вообще. Ваша работа-не место для личных отношений. Выполняйте свои функции, как можно без проблем. Попытайтесь поговорить с главным руководителем фирмы. Установление неполного рабочего дня или перевод на более лёгкий труд (уверена, что такого у вас нет) - не выход, потеряете в зарплате.
А, вообще, что такое зарплата, здоровье ваше и вашего ребёнка гораздо дороже и важнее. Доведут до истерики -вызывайте скорую или в тот же день приобретайте успокоительное (чеки храните!) . Мало ли что - у вас будут доказательства. НЕ дай Бог, конечно!! !
Лучше уж - на больничный и ОТДЫХАТЬ ДЛЯ СЕБЯ и РЕБЁНКА! Вызовы на работу в период больничного-незаконны.

Берегите себя!!!
Fbi... Fbi.
Fbi... Fbi.
50 955
Лучший ответ
они вас по- любому не смогут уволить - не нервничайте.
Если вы не можете не нервничать, обратитесь к врачу. Вам выпишут успокоительное. Если вам тяжело работать, несите справку от врача и пишите зявление о снижении вам нагрузки. Ее обязаны будут снизить.
Остальное - сопли
Они вас не уволят-поэтому спокойно работайте до декрета. Почаще уходите на больничный, вам как беременной врачи будут идти на встречу.
Узнайте у гинеколога про успокаивающие средства, которые можно вам принимать, напишите заявление об установлении Вам режима неполного рабочего времени в соответствии со ст. 93 ТК РФ (хоть с 8.00 до 9.00, правда и зарплата будет соответствующая) .
А вообще, Вы вообще можете не выходить на работу - работодатель не имеет право Вам уволить.
Благополучно родите ребенка, уйдете в отпуск до 3-х лет, а после будет видно
Елена Туманова
Елена Туманова
51 604
никакого особого отношения законодательство не закрепляет.. . если беременная нуждается в переводе на легкий труд ( это должно быть зафиксировано в справке от врача) , то ее переводят с сохранением заработка, если легкого труда нет - освобождают от работы с сохранением заработка. Беременная так же по своему желанию может написать заявление на перевод на неполный рабочий день - оплата производится ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ.
Насмешила! особое отношение - по справке?:)) ) Деточка, беременность - не болезнь, беременная - не звезда: ) и чем больше будешь двигаться - на седьмой этаж, или еще куда нибудь - тем легче родишь: ) И кстати - знаешь, есть такое выражение - сначала человек работает на авторитет, а потом авторитет работает на человека: ) подумай над ним:)
SA
Shergazy Ashimov
28 339
Т. к. у вас токсикоз, возьмите больничный, нервы будут целее, а потом будете его продлевать.... А когда срок будет побольше напишите заявление об установлении неполном рабочем времени (ст93 ТК РФ).

Похожие вопросы