надо ли отрабатывать две недели перед увольнением по собственному желанию

На усмотрение руководства- это по Трудовому кодексу, а в жизни бывает по разному. Могут заставить, а могут уволить за один день.

надо что-то делать 2 недели (ст. 80 ТК РФ) . но люди обычно на эти 2 недели уходят на больничный...

Надо предупредить за две недели перед увольнением.
А если решил кинуть - придется отрабатывать, как вы выражаетесь.

Все зависит от начальства, по закону надо отрабатывать

Пенсионеры не обязаны отрабатывать.

надо, если работодатель это потребует! По твоему для чего делают отработку? Для того, что бы твой работодатель за это время нашел тебе замену, ну или по какой-нибудь другой причине! Но если твоему работодателю есть кем и заменить и всё такое, он может тебя отпустить и без отработки, на его усмотрение короче

Предупредить и потом можно договорится без отработки. Я так и сделала и мне пошли навстречу.

1.предоставить письменное заявление об увольнении по собственному желанию, хотя сейчас это называется по соглашению сторон.
2.начальник должен его подписать, что он с ним ознакомлен.
3.в зависимости от фирмы (числа сотрудников) необходимо найти замену на занимаемую вами должность, для этого и предусмотрены 2недели "отработки"
4.можете просто не получить деньги
Думаю судебные тяжбы никому ненужны :)

По закону надо. Можно взять больничный, он войдет в две недели. Но спервых дней больничного оформить приказ об увольнении.