в течении какого времени гострудинспекция должна отреагировать и дать ответ на заеление граждан

Общий порядок обращения граждан в государственные органы определен Федеральным законом от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» . Письменное обращение, поступившее в государственный орган или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса о предоставлении документов, необходимых для рассмотрения обращения, руководитель государственного органа или, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

любой ответ-1 мес

Согласно статье 236 ТК РФ федеральная инспекция труда ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав. Федеральная инспекция труда обязана рассмотреть заявление работника в течение 30 дней с момента регистрации письменного обращения. В исключительных случаях срок может быть продлен еще на 30 дней. Об этом должностное лицо трудовой инспекции должно уведомить работника (п. 1, 2 статьи 12 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации») .

Обращение в инспекцию труда не лишает работника права обращаться в иные органы для защиты своих прав и законных интересов. В соответствии со статьей 2 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» каждый гражданин имеет право на обращение в любую инстанцию. Делать это он может свободно и добровольно, не нарушая при этом права и свободы других лиц. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов (п. 1 ст. Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации») .

Также, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права согласно части 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ. Обязательного досудебного порядка обращения за рассмотрением спора законом не предусмотрено.