Есть ли причины по которым могут не отдать трудовую?

пишете заявление (заказное письмо) : прошу меня уволить по собственному желанию, согласно ст. 80 ТК РФ. дата подпись

через 2 недели - свободны.

если после этого не отдают трудовую книжку, а обязаны её выдать в последний рабочий день вместе с расчётными деньгами (ст. 84.1 ТК РФ) , то в суд.

У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

исковое заявление
о нарушенных трудовых правах

я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей и не отдают трудовую книжку. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.

ПРОШУ:
1)обязать ответчика вернуть мне трудовую книжку
2)взыскать с ответчика компенсацию за всеь срок задержки трудовой книжки, согласно ст. 234 ТК РФ
3)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме __ рублей
4)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
5)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей

приложение:
1.Копия трудового договора (если есть)

с уважением, _______ дата, подпись

(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)

если трудовые отношения не прекращены, у работодателя нет оснований выдать работнику трудовую книжку. . расторгнуть трудовой договор ваше право. . для этого необходимо написать соответствующее заявление..

Нет таких оснований

Начинать вопрос надо так: Написала заявление на увольнение, 2 недели прошло, трудовую не выдают, что делать?
Если совершали вышеуказанные действия, причем копия заявления с отметкой о вручении работодателю есть. Можете не выходить на работу. Работодатель будет обязан оплатить все дни нахождения у него трудовой по среднемесячному.. . Жалоба в труд. инспекцию. Заявление в суд (если расчет не производят).

обязаны уволить. отправь заказное письмо в свою фирму, с уведомлением, когда оно придет его должны зарегистрировать как входящий, а тебе принесут корешок. в письме должно быть твое заявление об увольнении. через две недели, если не уволят, можешь спокойно обращаться в суд

причин нет. хотите, увольняйтесь

Все выше сказанное верно! Если после этого не отдали, в суд, они еще вам начислят зарплату, за все дни, что вы не работали, а книжка была у них.

писать заявление на увольнение... регистрировать у кадровички или заказным письмом если не регестрируют.. . в 14 дневный срок обязанны уволить по собственному желанию ...и в течение 3х дней полностью рассчитаться.. . если будут буреть... можно пожаловаться в труд. инспекцию... как правило до суда не доходит дело.. . сразу все отдают. . !