письменное заявление работодателю о возмещении работнику материального и морального ущерба

а смысл? работник не обязан требовать что-то от работодателя перед тем, как обращаться в суд.
гораздо проще сразу обратиться в суд

У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

исковое заявление
о нарушенных трудовых правах

я работал (работаю) в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.

ПРОШУ:
1)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме __ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей

приложение:
1.Копия трудового договора (если есть)

с уважением, _______ дата, подпись

(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)

Паша ты хоть бы суть описал....

Напишите конкретно, что необходимо и какая ситуация

Заявления работодателю пишутся в свободной форме. А "письменное заявление работодателю о возмещении работнику материального и морального ущерба" - подаются в суд, где имеется форма искового заявления.