КЗоТ Украины:
Статья 71. Запрещение работы в выходные дни. Исключительный порядок применения такой работы
Работа в выходные дни запрещается. Привлечение отдельных работников к работе в эти дни допускается только с разрешения профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации и только в исключительных случаях, определяемых законодательством и в части второй этой статьи. Привлечение отдельных работников к работе в выходные дни допускается в следующих исключительных случаях:
1) для предотвращения общественного или стихийного бедствия, производственной аварии и немедленного устранения их последствий;
2) для предотвращения несчастных случаев, гибели или порчи государственного или общественного имущества;
3) для выполнения неотложных, заранее не предусмотренных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа предприятия, учреждения, организации в целом или их отдельных подразделений;
4) для выполнения неотложных погрузочно-разгрузочных работ в целях предотвращения или устранения простоя подвижного состава или скопления грузов в пунктах отправления и назначения.
Привлечение работников к работе в выходные дни производится по письменному приказу (распоряжению) собственника или уполномоченного им органа.
Трудовое право
Имеют ли право требовать от робочего выходить на роботу в суботу и воскресенье.Какая статья КЗОТ Украины описывает это.
Алексей Захаров
1 802
оплата двойная в выходные.
Оксана Бабич
72 281
у хохлов есть только одно право -работать, работать и работать.
Руслана Боярчук
32 398
требовать не имеет, а за 2ю плату может попросить! а соглашаться или нет ваше дело
Максим Салимов
11 086
Статью не помню, да и лезть сейчас в справочники неохота. Принцип такой. Право они имеют - по производственной необходимости. Издается приказ, согласованный с профсоюзами. Дается Вам на подпись, согласно ему оплачивается. Это в идеале. Не в идеале - подходят или собирают роботяг и говорят безапелиционным тоном, что завтра - рабочий день. Кто отказывается - того на заметку. Любое нарушение, или не нарушение (придраться можно к столбу) , за ворота. Желающих, на освободившее место, хватает.
Требовать конечно же вы не имеете право, но по производственной необходимости, можно просить рабочего выйти за двойную оплату и не более 8 часов.
Sergei Beliba
2 410
По Российским законам праздники и выходные оплачиваются вдвойне. Только работодатели на ето х. клали.
Похожие вопросы
- имею ли право требовать по закону компенсацию за неиспользованные отпуска за период с 2006 по 2009гг..?
- Имеют ли право требовать от меня сейчас на работе объяснительную, когда я нахожусь в декретном отпуске с октября?
- Всех сокращают по Ст. 40.1. КЗоТа Украины. Дайте по ней комментарии.
- Имеют ли право уволить по статье если даже не прошла стажировку.
- имеет ли право администрация не оплачивать день по донорской справке,который выходит на воскресенье?
- Имею ли право взять 2 отпуска в соответствии со ст.260 ТК. Соответсвтвенно по 2-ум разным декертам?
- имеет ли право работодатель требовать от устраивающегося информацию по какой статье тебя не взяли в армию?
- ст. 159 УК РФ, хищение чужого имущества путем обмана. Имеем ли право отстранить работника от занимаемой должности?
- Имеет ли право работодатель требовать отработки 2 месяца при увольнении по собств. желанию
- Постоянно платим недостачу. имеют ли право с нас ее требовать при увольнении?