Права беременной на рабочем месте.

Мариночка, он не имеет вообще никаких прав, все права у вас :) Сделайте себе выборку из ТК по гарантиям беременным, вставьте ее в рамочку и повесьте на стенку на рабочем месте. При малейших наездах указывайте на нее. Можно сопровождать это словами "мне плохо, я пошла на свежий вохдух"

крайний вариант: не ходите на работу и всё. вас нельзя уволить за прогул (ст. 261 ТК РФ) , даже нельзя наказать (ст. 192 ТК РФ) .

ещё вариант:
получаете у вашего врача справку на лёгкий труд (ст. 254 ТК РФ) . и ничего не делаете целый день.

работать неполный рабочий день вы можете даже без справки (ст. 93 ТК РФ) . пишете заявление: согласно ст. 93 ТК РФ, прошу предоставить мне работу в режиме неполного рабочего времени: с понедельника по пятницу, с 8 до 10 часов утра. дата подпись

платить будут мало (по факту) , но отказать не могут.. .

если что не так - жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо)

дополнение к Астрологу: предоставление беременной женщине права проходить плановые медицинские осмотры гарантировано ТК РФ, а периоды ее отсутствия на рабочем месте по причине посещения медицинского учреждения подлежат оплате в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". В качестве документа, являющегося основанием для предоставления указанных гарантий, беременная женщина должна представить работодателю справку либо иной документ медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.
Кстати, за компьютером работать тоже нельзя.

такие же как и у других работников

Плеваться, ругаться, гадить где попало и ничего за это не будет