Трудовое право
Если работал без трудового договора и не по трудовой книжке, и тебе не выплачивают зарплату, то это всё - тупик?
То есть через суд не получится? И что мне делать? Быть умнее в следующий раз, это безусловно. Но что делать именно сейчас?
работник при обращении в суд доказывает 2 факта:
1)факт работы у данного работодателя
2)размер зарплаты
всё остальное должен доказать работодатель.
если вы найдёте эти доказательства - в суд.
пойдут и фотки себя на рабочем месте, и диктофонная запись разговора с директором, с подробностями (имена, названия, даты, цифры)
У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.
иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:
исковое заявление
о нарушенных трудовых правах
я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей. кроме того, мне не был выдан мой экземпляр трудового договора (ст. 67 ТК РФ) . У меня из-за всего этого после увольнения было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.
ПРОШУ:
1)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме __ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей
приложение:
1.Копии документов, подтверждающих факт работы (принесу в суд)
с уважением, _______ дата, подпись
(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)
1)факт работы у данного работодателя
2)размер зарплаты
всё остальное должен доказать работодатель.
если вы найдёте эти доказательства - в суд.
пойдут и фотки себя на рабочем месте, и диктофонная запись разговора с директором, с подробностями (имена, названия, даты, цифры)
У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.
иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:
исковое заявление
о нарушенных трудовых правах
я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей. кроме того, мне не был выдан мой экземпляр трудового договора (ст. 67 ТК РФ) . У меня из-за всего этого после увольнения было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.
ПРОШУ:
1)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме __ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей
приложение:
1.Копии документов, подтверждающих факт работы (принесу в суд)
с уважением, _______ дата, подпись
(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)
у вас есть какие-нибудь фотографии, сделанные на работе? Представьте их в суд вместе со свидетелями. Даже если вы никак не сможете доказать размер зарплаты, минималку вы точно отсудите. Плюс к тому - работодатель будет оштрафован за несоблюдение требований ТК в части оформления работников и отчислений в ПФ и налоговую. Кстати, туда он тоже заплатит. А сейчас именно садитесь и сочиняйте исковое заявление
да, это тупик .
это не тупик. работал не один? есть свидетели? пусть даже косвенные. доказать можно
Oleg Ivanov
Есть и до фига. Коллегам тоже не выплачивают. Плюс свидетели - работники магазина, в котором была наша точка. Что можно сделать?
что делать? вы ответили сами: "быть умнее в следующий раз"..
шансы у вас чисто теоретические..
шансы у вас чисто теоретические..
Валерий Ваганов
Прокуратура очень помогает.. там даже уголовка включается если человек без договора на птичьих правах и если свидетели и еще пострадавшие то все о, кей.. Прокуратуре нравятся эти дела и решают они все быстро..
Валерий Ваганов
Ответственность работодателей, которые не выплачивают зарплату (в том числе после увольнения)
При задержке зарплаты или в случае нарушения иных трудовых прав сотрудников работодатель отвечает за это в соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях:
•на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей налагается штраф от 1 000 до 5 000 рублей;
•для юридических лиц штраф составляет от 30 000 до 50 000 рублей;
•в случае если должностное лицо повторно допускает нарушение такого рода, то возможна его дисквалификация на срок до 3 лет.
При полной невыплате заработной платы в течение 2 и более месяцев санкции применяются в соответствии с уголовным законодательством. Статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрено наказание:
•в виде штрафа, размер которого состав
При задержке зарплаты или в случае нарушения иных трудовых прав сотрудников работодатель отвечает за это в соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях:
•на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей налагается штраф от 1 000 до 5 000 рублей;
•для юридических лиц штраф составляет от 30 000 до 50 000 рублей;
•в случае если должностное лицо повторно допускает нарушение такого рода, то возможна его дисквалификация на срок до 3 лет.
При полной невыплате заработной платы в течение 2 и более месяцев санкции применяются в соответствии с уголовным законодательством. Статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрено наказание:
•в виде штрафа, размер которого состав
Да.. . Работали на честном слове.. . А в судах у нас верят только фактам и бумагам
ситуация не безвыходная. в суде можно установить факт трудовых отношений со всеми вытекающими (зарплата, запись в трудовой) . только это все сложно доказать. здесь годятся и свидетельские показания и документы, которые вы подписывали по работе, пропуск какой-нибудь и т. д. размер з/платы доказать сложнее, но суд может принять среднюю в вашем регионе.
Да, тупик
Свидетели и суд.
Прошу ответить работали по строительству монолит на честном слове, есть запись на диктофон телефона с директором, пропуска через охранное предприятия и еще какие то бумажки есть фотографии на рабочем месте, можно ли доказать в суде это?
Похожие вопросы
- Работал без трудовой книжки, без договора. Стоит намекать работодателю на компенсацию за неиспользованный отпуск?
- Может ли быть так, что человек работает по трудовой книжке, но без трудового договора?
- Можно ли работать по трудовой книжке на одной работе и по дубликату трудовой у другого работодателя на другой работе вых
- Подскажите,могу ли я работать по трудовой книжке?Смотрите вопрос дальше
- можно-ли, работая по трудовой книжке устроиться на вторую работу по копии этой трудовой книжке?
- Пожалуйста,подскажите согласно Трудовому Кодексу: Я работаю по трудовой книжке,и хочу уволиться как можно скорее.
- Номер статьи из ТК РФ: временно расторгнуть трудовые отношения с работодателем, не выплачивающим зарплату?
- со скольки лет можно работать по трудовой книжке?
- могу ли я просто встать и уйти с работы если работаю без трудовой книжки
- После увольнения по собственному желанию трудовую книжку не отдавали 1.5года зарплату тоже. КАК БЫТЬ?
Приглашаю вас на дайвинг в Калининград, все необходимое для этого есть, погружаемся в дайвингклубе "Демерсус" в Янтарном в Сенявинском водохранилище.