Пожалуйста,подскажите согласно Трудовому Кодексу: Я работаю по трудовой книжке,и хочу уволиться как можно скорее.

Работник имеет право подать заявление на увольнение в любое время, но у него есть обязанность предупредить работодателя об увольнении за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ) .
Согласно ст. 140 ТК РФ при увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Если Вы на испытательном сроке или по срочному договору то уведомить надо за три дня

Если работаешь официально то все должны выплатить, иначе жалуйся в прокуратуру

Что бы уволиться в течение дня и остаться хорошей: купи билет на поезд далеко, сделай копию и сдай обратно. К заявлению по СЖ приложи копию билета. расчитать должны в один день.

Да когда хотите можете подать заявление, зарплаты ВЫПЛАТИТЬ ОБЯЗАНЫ, а вот "отработка" на усмотрение работодаеля.

Лучше держись на одном месте. И стаж будет идти и хоть что-то заработаешь. А то уйдёшь, потом работу где искать будешь

В Украине можно написать заявление на увольнение по собственному желанию, с указанием причины увольнения - в связи с переездом на другое место жительства. И написать с какого числа хочешь уволиться. Работодатель обязан уволить в этот день, и не надо никаких подтверждающих переезд документов.
Может и в России есть аналог такой нормы?

заплатить он обязан, но и проработать ты должна от 1-14 календарных дней со дня подачи заявления об уходе (на усмотрении работодателя)