Хочу уволиться, мне заявляют что я должен работать до нового года, и только потом смогу написать заявление...

Уволиться ваше право ст. 80 ТК РФ. Т. к вы должны письменно предупредить работодателя о своем желании уволиться не позднее чем за две недели, но вы находитесь на больничном, а также вам отказали в приеме вашего заявления, то отправьте заявление на увольнение почтой, письмом с описью вложений и уведомлением. На уведомлении, которое вам вернется будет стоять дата получения работодателем вашего письма. Согласно ст. 80 ТК РФ срок предупреждения начинает течь на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Проблема в другом - праздники.. . думаю ваш срок предупреждения вполне может истечь аккурат на Новый год, а там ещё каникулы, так что за расчетом и трудовой книжкой вам тогда идти в первый рабочий день, который будет после праздников. Хотя, если поторопится то сможете уволиться 30-ого.

они шутят.

сегодня же по почте отправляете им письмо (заказное с уведомлением, чтобы не потеряли) : прошу уволить меня по собственному желанию, согласно ст. 80 ТК РФ. дата подпись

через 2 недели приходите и забираете трудовую книжку и расчётные деньги.
не отдают - в суд
У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

Вы можете отправить заказным письмом с описью вложений свое заявление об увольнении, так как вы на больничном .

Остальное - бред вашего работодателя

Вы можете писать заявление в любой момент. Вы не крепостной. Закрытие бухгалтерии - личная проблема директора. Пусть увольняет вас до закрытия.

в силу положений статьи 2 ТК РФ: основными принципами регулирования трудовых отношений, кроме прочих, признаются: свобода труда, который каждый свободно выбирает или соглашается, право распоряжаться своими способностями выбирать профессию и род деятельности. .
запрещать уволиться не имеют права. . дискриминация. .
так что вручай заявление и через 2 недели свободен от трудовой функции..

Отправь им заявление заказным письмом, с уведомлением в получении, и через 2 недели можешь считать себя свободным.

Вы можете послать Ценное Заказное письмо с Описью вложения (= "Заявление об увольнениии"), с Уведомлением о вручении - дата увольнения будет "по любому" через 2 недели после даты получения письма Вашей фирмой.. .
*
Запрещать уволиться не могут - но препятствия разные создавать могут.. . -Письмом Вы их обойдёте.. . :)

если ты работаешь, бухгалтерия должна (обязана) работать тоже.. . шли всех нах !

Вы находитесь на больничном листе, а сколько времени вы будите болеть, вы уверены что за две недели вылечитесь? То тогда пишите заявление, а сейчас они пишутся на бланках, которые вам обязан выдать ваш работодатель по вашему первому требованию, регестрируите его у секреторя и с это го дня пошел отчет 14 календарных дней, но на этот период ваш лист нетрудоспособности должен быть закрыт. . Регестрируите заявление 15.12.09 последний день вашей работы 29.12.09. В полне успеваите все оформить до нового года.