Примут ли у меня больничный и оплатят ли -если он будет из частной клиники?

Примут и оплатят, если больничный оформлен как положено, в соотвествии с

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 1 августа 2007 г. N 514
О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности

В пункте 1.3 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан сказано, что право на выдачу листков нетрудоспособности имеют: лечащие врачи государственной, муниципальной и частной системы здравоохранения; лечащие врачи учреждений, входящих в систему государственной социальной защиты (врачи клиник научно-исследовательских институтов протезирования, протезостроения, протезно-ортопедических стационаров, туберкулезных санаториев и др.) ; частнопрактикующие врачи, работающие самостоятельно вне стен медицинского учреждения.
Однако для того, чтобы указанные медработники имели право выдавать больничные листки, у них должно быть специальное разрешение. А именно выданная в установленном порядке лицензия на право проведения экспертизы временной нетрудоспособности.
Следовательно, если мед. учреждение имеет право выдавать б/листы, то работодатель обязан их оплачивать. Тем более, что платит он не из своего кармана, а из средств ФСС. Если работодатель отказал в оплате б/листа из частной клиники, обратитесь в ФСС по месту регистрации предприятия, пусть они обоснуют причину отказа (или отсутствие этой причины)

Читаем статью 183 ТК РФ "При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами" И никаких оговорок. Если частная клиника уполномочена выдавать больничные листы установленного образца, значит и принять их обязаны также, как и из государственной (иначе зачем давать такое разрешение частной клинике???) . И оплата будет зависеть только от ОБЩЕГО трудового стажа: до 5 лет - 60% ЗП, от 5 до 8 - 80% ЗП, 8 лет и более - 100% ЗП.

Примут и оплатят, если больничный установленной форы и надлежаще оформлен.

Принять- обязаны-больничный- это оправдательный документ, подтверждающий вашу нетрудоспособность на период болезни. А оплатить - не обязаны, 100%- оплачиваются только Государственные, остальные на усмтрение администрации, но как правило вопрос решается не в пользу работника.