Трудовое право

как бороться с начальством

Здравствуйте..Я работаю продавцом-кассиром в супермаркете "Грошель" г. Ижевска.16 декабря этого года весь наш коллектив получил оканчаловку в размере 4500т р вместо 6000-7000т р.В этот же день 8 человек написали заявление об уходе.По закону мы должны отработать 14 дней.Наш последний рабочий день 29 декабря.Но начальство заявляет нам,что если мы не отработаем 30 и 31 декабря,а как известно в магазинах в эти дни полный аврал,то за декабрь месяц получите голый оклад.Подскажите пожалуйста как нам с этой неспрведливостью боротся?
AD
Almas Dossymbekov
395
Пусть подавятся своим голым окладом.
Чего вы теряете? Я бы на вашем месте прямо сейчас запустил в них ключами от кассы и пошел искать другую работу.
Сегодня же.
Говорю вам как работодатель и рабовладелец.
Издевательство - 4500....
Яшар Мугумов
Яшар Мугумов
66 181
Лучший ответ
позвоните мне по телефону в Ижевске 8-904-3152901
с работников по трудовым спорам денег не беру

в гос. инспекцию труда в Ижевске можете не обращаться - ничего не делают.. . (козлы)
Наталья Зуева
Наталья Зуева
58 740
подайте коллективную жалобу в испекцию по труду
Тоо Gy-Engineering Тоо Gy-Engineering
Тоо Gy-Engineering Тоо Gy-Engineering
67 533
Рассказать об условиях своего труда, нарушениях Ваших прав со стороны работодателя Вы можете в Территориальных органах Роструда по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда.
Удмуртская Республика:
Руководитель — Злобин Виктор Николаевич
Адрес: 426057, г. Ижевск, ул. Бородина, д. 21, а/я 3872
Контактный телефон: (3412) 75-33-46 (3412) 75-33-46
E-mail: labour@udm.ru
ВК
Владимир Карпенок
10 371
Бороться с начальством - это сродни процессу сс.. ния против ветра... так и вам, если не хотите лишней мороки, то спокойно отработайте эти два дня и пролучите расчёт с премией... нервы - здоровье намного дороже...
ИД
Игорь Демко
9 185
Обратитесь с заявлением в инспекцию по труду
ПЖ
Просто Жони Love Me
6 445
Вам нужно показать ваши договоры юристу. Выходить на работу только через приказ работодателя, в котором будет отражена оплата дополнительных дней.
Александр Русаков
Александр Русаков
5 202
если у вас в договоре указана з\п 4500руб. ,
вам и заплатят 4500руб. выйдете вы 30,31 или нет.
а более они вам платить не будут.
в случае обращения вами в суд, согласно договора вам все выплачено.
В*
Ванюша *
4 728
Даже, если с трудовым договором премия доказуема в суде, крепко подумайте а надо ли тратить свои нервы (здоровье потом ни за какие деньги не купишь, а тем более за 2500 или 3500). Увольняйтесь 29, а 30 отдайте жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию потому, что работодателя можно привлечь к административной ответственности в течение 2 месяцев.
Татка Шведова
Татка Шведова
4 021
Ильдар, если вы работаете за бесплатно, то мб ко мне пойдете за хлеб работать? а чо и нервы целы... .
А Людмиле посоветую обратиться с заявлением и полным пакетом док-тов в Трудовой департамент вашего города или Прокуратуру. Если нету приложения в трудовом договоре где оговорены премии или %, то доказать будет проблематично.... точку может поставить только коллективная жалоба....
Gulbarshin Baisarina
Gulbarshin Baisarina
639

Похожие вопросы