Как не быть уволенной, если директор тебя не взлюбил, работаю в образовании

1)не пить
2)не прогуливать
3)не обижать детей
4)создать профсоюз и поставить себя председателем (если хотите - подробности расскажу)
5)писать базар на диктофон
6)все отношения в письменной форме, докладные записки или по почте заказные письма
7)регулярно в разговорах и письмах использовать ссылки на президента или премьера
8)идеально, чтобы директор вам под диктофон сказал: ну что вы мне всё Медведев, Медведев! плевал я на Медведева !
9)CD-диск с этой записью прикладывается к письму в ФСБ - и через неделю у вас новый директор !

Вы бюджетница. Уволить вас не так-то легко. Работайте, старайтесь себя подстраховывать. Не лезьте на рожон. Может директора и самого снимут.

он и не обязан вас любить, для того у него семья. .
не нарушайте трудовую дисциплину, добросовестно исполняйте обязанности отраженные в трудовом договоре. . и будет вам почёт и уважение..

найти точки с ним соприкосновения и работать по совести

Ищи место и уходи сама!

Есть шанс дождаться, когда уволят директора- такое тоже бывает. Но для этого набраться терпение и из работы сделать удовлетворение и способ жить интересно. В другом случае, тоже неплохом, поменять место работы.

сейчас проще устроиться ому кто работает но хочет поменять место работы чем безработному. поэтому ждать когда вас уволят нет смысла. подыскивайте другую работу

Чтобы уволить учителя, нужно создать компетентную комиссию, которая
будет наблюдать достаточный период времени за его деятельностью
и докажет, что данный педагог грубо нарушает методику преподавания предмета (сейчас методику учитель подбирает и может её объяснить) ,
дети длительный период показывают околонулевые знания.
Или поведение учителя асоциально (это тоже на доказанных фактах) ,
пьянка, мат, избиение детей.
Если документация в порядке ис описанным выше порядок, учителя не уволишь (директора-легко)

Работайте как надо, а пусть начальник бесится, тьфу на него.

Не выделяться! Особенно в плохую сторону!

Работать безупречно насколько это возможно. Если будет все равно придираться, вести себя вежливо и корректно.

просто так не уволит, нужен повод.

Надо выполнять свою работу так, чтобы не к чему было придраться, даже директору, если знаете, что работаете не хуже других, быть может, лучше и работа устраивает, надо работать и не обращать внимание на придирки.

ликведировать директора, найти кампромат на него, найти причину и разобратся в ней