Трудовое право

Директор фирмы, в которой работает мой муж, не хочет выплачивать зарплату.

Фирма занимается изготовлением пластиковых окон. Муж работает там с 31 января. Оклад у них 15 тыс, плюс премиальные. На сегодняшний день она частями ( по 1-3 тыс) выплатила ему 10 тыс. И это так и будет у них тянуться. Она нанимает без трудового договора, никакой зарплатной ведомости у нее нет. Фактически тяжело доказать, что он там работал. Мастер сказал, если она узнает что ты ушел, вобще ничего не выплатит. Как так?? Неужели можно быть настолько бесстрашной? Мужики скандалить похоже не умеют, плюют и уходят. Но я не могу с этим мириться!! Посоветуйте как быть? Есть ли вобще какие нибудь шансы добиться погашения задолжности?
Статья 67 Трудового кодекса. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Таким образом, если у Вас нет трудового договора и -что еще более важно - вы не один такой, обратитесь в Государственную инспецию по труду. Вашего работодателя нагнут - мало не покажется. Поговорите об этой перспективе с работодателем. Пояснение: действует, если вы можете доказать фактический допуск к работе (для этого как раз желательно несколько человек).
Igor Ageev
Igor Ageev
296
Лучший ответ
Дана Нурланкызы Если в трудовой инспекции пошлют подальше, есть смысл дальше бороться или не получится ничего?
Milana Gagriyan Лучше сразу в прокуратуру, и требуйте уголовной ответственности, Вы пару раз съездите прокуратуру, а начальник огребёт проблем, и будет везде платить, если он умный заплатит вам и заключит мировое, а если дурак то начнёт давать взятки, и платить, платить, платить.
Единственный способ сделать гадость начальнику "настучать" налоговой. Они этому работодателю такой шмон устроят - мало не покажется
Николай Кейм
Николай Кейм
24 966
Этим всем должен заниматься только ваш муж. Ведь он, а не вы субъект трудовых отношений. Раз договора не было, но работа была, то от этой работы остались следы. На эту тётю-рабовладелицу управа есть в виде прокуратуры или Трудовой инспекции. Главное собрать доказательства, что муж там работал и что есть факт долга по зарплате. Все бумаги должен подписывать только он сам. Если он у вас тряпочных пород и спокойно утрётся этими плевками (как делает большинство россиян) , тогда и результат будет нулевой. За него вы не имеете право бороться за его права против его воли. Потому она и бесстрашная, что уже изначально поняла, с мужчиной какой породы она имеет дело и с каким контингентом можно прокидывать такие фортели, а с кем нет.
VH
Vahid Huseynov
8 833
К сожалению, если нет трудового договора, труд. книжки, то добиться выплаты з/п через суд не получится.
MA
Madik Adilbaev
5 505
без трудового договора - никак, конечно.
К сожалению трудовая инспекция никого давно нагнуть не может, покрайней мере в Москве. Иск в суд свидетельскими показаниями доказывать факт допуска к работе и размер заработной платы. Есть неплохие шансы на успех.
когда трудовые отношения оформлены не должным образом, то достаточно трудно добиваться справедливости.... напишите заявление в прокуратуру, в объяснении своем укажите тех, кто может подтвердить вашу информацию..
SK
Saiat Keltaev
749
шансов 0
не официально работаете какая может быть речь о выплате зарплаты.
Убить деректора забратьв се деньги с касы купить арсенал оружия и бронижелет стать профисиональным килером.

Похожие вопросы