Трудовое право

Получил травму на производстве

Получил травму на производстве - были раздавлены пальцы ноги, затем гангрена, затем ампутация пальцев! Уже три месяца нахожусь на больничном!
На работе не какие расследования по данному факту проведены не были, и о страховой сумме умалчивают! Правда предложили 20 т. р. и сказали что больничные могу оставить себе!
Какими должны быть мои действия и какие у меня права с юридической точки зрения! Могу ли я подать на них в суд на получение морального вреда? и о какой сумме должна идти речь?
Обратитесь к юристу и он подаст Исковое заявление о возмещении вреда, причиненного здоровью гражданина
Ир
Ириш
21 249
Лучший ответ
Обратитесь с письменным заявлением в прокуратуру, изложите обстоятельства н/с подробно.
Первое, что Вам надо сделать - это потребовать от работодателя выдать акт о несчастном случае. Когда выпишут, действуйте по совету Бульдога. До суда обратитесь к работодателю с заявлением о выплате всех полагающихся Вам сумм. Если откажут, тогда в суд, но лучше с юристом.
во-первых лечитесь.
во-вторых,
в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита.
Сергей Кузьмин
Сергей Кузьмин
48 499
Сам год назад прошёл через это. 1. Если есть родственники, пусть обратятся в трудовую инспекцию. 2. Все выплаты делает ФСС. 3. ни в коем случае не увольняться, только по соглашению сторон+ компенсация. 4. проэти втэк и социальную экспертизу, которая установит степень утраты трудоспособности, то есть у меня например, это 90%, и мне выплачивают пособие в размере 90% от моего оклада, плюс пенсия по инвалидности.
Сначала подай заяление в испекцию труда. Необходимо будет провести расследование несчастного случая с оформлением соответствующего акта. Данный несчастный квалифицируется как скрытый. А после оформления акта подавать в суд.
Надо было при получении травмы сразу обратиться в здравпункт по месту работы (где бы была сделана отметка о получении травмы на производстве) . И еще надо установить факт, кто скрыл несчастный случай.