получил травму на производстве, администрация не хочет оформлять акт о несч.сл. Что делать???

жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо) : работодатель отказывается оформлять материалы несчастного случая на производстве. дата подпись

Для оформления акта о н/случае Вам нужно:
1 - написать заявление на имя руководителя о том, что произошла травма и Вы просите её расследовать и оформить в соответствии с ТК;
2 - зарегистрировать его у секретаря, второй экзкмпяр заявления с отметкой о регистрации - себе;
3 - подождать 3 дня, если нет реакции, написать заявление в трудинспекцию или в прокуратуру о том, что нарушены Ваши права и не оформляеися акт, приложить копию заявления;
Реакция на Ваше заявление в трудинспекцию должна быть примерно через месяц, иногда раньше. При подаче заявления работодателю можете ему объяснить, что в Вашем случае трудинспекция взгреет работодателя, т. к. тут явный сокрытый несчастный случай, штраф от 2 до 50 тыс, потом обычно следует проверка тоже со штрафом в тех же размерах. А при добровольном оформлении акта все выплаты делает ФСС, и у работодателя всего-то проблем - бумажки заполнить. Если попытаются Вас обвинить в нарушении ТБ, то сначала у работодателя должно быть все идеально по отношению к Вам: медосмотр, спецовка, инструктажи, исправность оборудования и т. д. , что практически не реально. Ваша вина не может быть больше 25% и подтверждается профсоюзом. Вы имеете право участвовать в расследовании или любой Ваш представитель, лучше пригласить хорошего инженера по ОТ, чтобы защищал Ваши права.

В трудовую инспекцию иди она их во все щели в....

Любая травма на производстве должна быть оформлена. Зависит от тяжести. Если увечье тяжелое, то включается Гострудинспекция и инспектор возглавляет комиссию по расследованию. Если нет, то комиссия создается на предприятии, куда обязательно включается работник администрации местного самоуправления, котоорый такими случаями занимается. Вам нужно официально обратиться к руководству и в Гострудинспекцию, которая решит вопрос о привлечении работодателя к админответственности и найдет на него управу.

СУД!!!! и не давайте спуску!!!! жизнь у вас одна!!!! пусть платят!!!! 8-D упустите момент, будете иметь- ШИШЬ!!!!

Подавать иск в суд.