Трудовое право
Что делать бухгалтеру, если сотрудник получил травму на производстве?
Евгений, положение - это ТК РФ))) ) Как только несчастный случай произошел - надо сообщить в трудинспекцию, прокуратуру. Иначе они сами придут к вам. По таким случаям они на практике действительно приходят. Посм. все документы, связанные с охраной труда (журнал инструктажа и т. д. ) до прихода органов (хотя скорее всего представителю организации придется ехать к ним) . Потом в соответствии с ТК РФ надо провести ВАМ, т. е. организации расследование. Там все доступно написно. Ну и в самом конце заплатить, если действительно в больничном будет -несчастный случай на производстве 100%. Но там еще с ФСС будет много вопросов, потому как они компенсируют.
а бухгалтер-то тут причем? травматизмом занимается отдел охраны труда
ничего. Акт о травме на производств составляет специально назначенный ответственный по ТБ.
А вот когда работник притранаит БЛ с отметкой = травма на производстве, насчитать и выплатить ему денежку. 100% по среднему не зависимо от стажа
А вот когда работник притранаит БЛ с отметкой = травма на производстве, насчитать и выплатить ему денежку. 100% по среднему не зависимо от стажа
Кроме 100% оплаты больничного бухгалтеру ничего не нужно делать. Даже если Вы работаете у ИП и в вашей организации нет инженера по охране труда, то за эту самую охрану труда, в том числе и за оформление акта о несчастном случае, отвечет непосредственно работодатель, а не бухгалтер. Если работодатель сам не может или не хочет оформлять акт, пусть найдет специалиста, который ему все оформит быстро и красиво, Вы этого сделать не сможете, т. к. там много своих тонкостей, в которые долго вникать нужно, а сроки ограничены. Дело бухгалтера - только деньги, а все остальное - дело работодателя.
Оформлять производственную травму со всеми вытекающими последствиями согласно положению.
)))4Ud0 Dev04Ka)))
а что за положение???
Ну если бухгалтер его не травмировал лично, тогда ни чего! А если серьезно - необходимо инженеру по охране труда провести раследование внутренне о несчастном случае на производстве и на его основании решить признавать этот случай страховым или нет. То есть страховой - это не травма на производстве и его оплачивает ФСС, как обычный больничный. Не страховой - травма на производстве - оплачивает организация (лечение, реабилитация) . В любом случае бухгалтер этим не занимается.
Похожие вопросы
- Получил травму на производстве
- получил травму на производстве, администрация не хочет оформлять акт о несч.сл. Что делать???
- Мой сотрудник получил травму на рабочем месте от несчастного случая
- папа получил травму на производстве в1984г в казахстане. может ли он разсчитывать наполучения регреса в россии
- Юристы, посоветуйте пожалуйста. Вопрос о травме на производстве.
- Что делать, травма на производстве?
- Травма на производстве
- Травма на производстве.Очень,очень,очень нужна помощь.
- Считается ли это травмой на производстве?
- Скрытая травма на производстве