Трудовое право
Здравствуйте! Меня мучает извечный вопрос отношений начальства и подчиненных...
Моя мама работает процедурной медсестрой в городской больнице. Два года назад она перенесла тяжелую полостную операцию (онкологическую)... на протяжении этих двух лет её постоянно ущемляет и принижает старшая сестра отеделения, на котором она работает... Мама обращалась и к главной сестре больницы и к главврачу... но всё безрезультатно... Гонения продолжаются... Подскажите, пожалуйста, какие права есть у моей мамы и может ли она обратиться в суд за нанесение морального ущерба. Спасибо.
Вы пишите "..ущемляет и принижает .." а что именно?
Есть статьи такие
Статья 130. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до одного года. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет.
Комментарий к статье 130
1. При оскорблении унижение чести и достоинства выражается в отрицательной оценке личности потерпевшего, которая подрывает его престиж в глазах окружающих и наносит ущерб уважению к самому себе.
2. Оскорбление как преступление должно быть выражено в неприличной, т. е. циничной форме, глубоко противоречащей правилам поведения, принятым в обществе. По нашему мнению, оскорбление - это нанесение обиды, которая может быть выражена устно, например, в виде ругательств или нецензурных прозвищ; письменно в виде записок или писем неприличного содержания; в виде телодвижений - пощечин, плевков в лицо и т. п. действий.
3. В отличие от клеветы при оскорблении не имеет значения, соответствует ли действительности отрицательная оценка личности пострадавшего. Об отграничении оскорбления от клеветы см. также комментарий к ст. 129 УК.
4. Признаки оскорбления налицо только в тех случаях, когда действия лица направлены против определенного человека и нет сомнений в том, что речь идет именно о нем. Так, Верховный Суд РФ прекратил уголовное дело об оскорблении и клевете в связи с тем, что обвиняемый в своих публикациях не указывал действительных фамилий конкретных лиц, хотя сюжеты брал из реальных конкретных дел (см. Бюл. ВС РСФСР, 1988, N 8, с. 6).
5. Оскорбление считается оконченным преступлением в момент его нанесения, когда оно совершено непосредственно в присутствии потерпевшего, а в некоторых случаях - в момент, когда стало известно потерпевшему от других лиц или, например, при прослушивании магнитной записи, переданной ему под тем или иным предлогом, например, для записи.
6. Субъективная сторона - умысел, как правило, прямой. Виновный осознает, что он наносит оскорбление, и желает этого, либо при косвенном умысле относится безразлично к тому, что он унижает честь и достоинство другого лица.
7. Субъект преступления - лицо, достигшее 16 лет.
8. Обстоятельством, отягчающим оскорбление и влияющим на его квалификацию, является его публичность, т. е. доведение оскорбления до всеобщего сведения. О понятии публичности см. комментарий к ст. 129 УК.
9. Оскорбление необходимо отграничивать от хулиганства. При совершении последнего мотивом преступления являются хулиганские побуждения, а при оскорблении мотив выражается в проявлении неприязни к лицу, честь и достоинство которого унижается. Кроме того, объектом посягательства при оскорблении является честь и достоинство, а хулиганство посягает на общественный порядок; при оскорблении всегда есть конкретное лицо - потерпевший, при хулиганстве его может и не быть.
10. В тех случаях, когда оскорбление сопряжено с вымогательством, ответственность должна наступать соответственно по ст. ст. 130 и 163 УК, независимо от того, совершены ли эти преступления в реальной или идеальной совокупности.
Есть статьи такие
Статья 130. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до одного года. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет.
Комментарий к статье 130
1. При оскорблении унижение чести и достоинства выражается в отрицательной оценке личности потерпевшего, которая подрывает его престиж в глазах окружающих и наносит ущерб уважению к самому себе.
2. Оскорбление как преступление должно быть выражено в неприличной, т. е. циничной форме, глубоко противоречащей правилам поведения, принятым в обществе. По нашему мнению, оскорбление - это нанесение обиды, которая может быть выражена устно, например, в виде ругательств или нецензурных прозвищ; письменно в виде записок или писем неприличного содержания; в виде телодвижений - пощечин, плевков в лицо и т. п. действий.
3. В отличие от клеветы при оскорблении не имеет значения, соответствует ли действительности отрицательная оценка личности пострадавшего. Об отграничении оскорбления от клеветы см. также комментарий к ст. 129 УК.
4. Признаки оскорбления налицо только в тех случаях, когда действия лица направлены против определенного человека и нет сомнений в том, что речь идет именно о нем. Так, Верховный Суд РФ прекратил уголовное дело об оскорблении и клевете в связи с тем, что обвиняемый в своих публикациях не указывал действительных фамилий конкретных лиц, хотя сюжеты брал из реальных конкретных дел (см. Бюл. ВС РСФСР, 1988, N 8, с. 6).
5. Оскорбление считается оконченным преступлением в момент его нанесения, когда оно совершено непосредственно в присутствии потерпевшего, а в некоторых случаях - в момент, когда стало известно потерпевшему от других лиц или, например, при прослушивании магнитной записи, переданной ему под тем или иным предлогом, например, для записи.
6. Субъективная сторона - умысел, как правило, прямой. Виновный осознает, что он наносит оскорбление, и желает этого, либо при косвенном умысле относится безразлично к тому, что он унижает честь и достоинство другого лица.
7. Субъект преступления - лицо, достигшее 16 лет.
8. Обстоятельством, отягчающим оскорбление и влияющим на его квалификацию, является его публичность, т. е. доведение оскорбления до всеобщего сведения. О понятии публичности см. комментарий к ст. 129 УК.
9. Оскорбление необходимо отграничивать от хулиганства. При совершении последнего мотивом преступления являются хулиганские побуждения, а при оскорблении мотив выражается в проявлении неприязни к лицу, честь и достоинство которого унижается. Кроме того, объектом посягательства при оскорблении является честь и достоинство, а хулиганство посягает на общественный порядок; при оскорблении всегда есть конкретное лицо - потерпевший, при хулиганстве его может и не быть.
10. В тех случаях, когда оскорбление сопряжено с вымогательством, ответственность должна наступать соответственно по ст. ст. 130 и 163 УК, независимо от того, совершены ли эти преступления в реальной или идеальной совокупности.
Пусть ваша мама соберется с духом и скажет старшей, что нашлет на нее и на ее семью порчу, и уже нашла нужную для этого колдунью. И все в ее близкие зачахнут от тяжкой неизлечимой болезни.. . Сочините сценарий, порепетируйте. Если хорошо ее припугнете, то у нее надолго пропадет желание лезть к вашей маме. Люди все очень суеверны, а медики особенно.
А доказать моральный ущерб очень сложно.
А доказать моральный ущерб очень сложно.
В соответствии со статьей 23 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на защиту своей чести и доброго имени. Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о защите чести и достоинства.
Однако следует заметить, что данная категория дел является невероятно сложной и без участия профессиональных юристов у вас вряд ли получиться отстоять права. Проще не обращать внимания, оскорбляют, как правило, убогие и несчастные..
Однако следует заметить, что данная категория дел является невероятно сложной и без участия профессиональных юристов у вас вряд ли получиться отстоять права. Проще не обращать внимания, оскорбляют, как правило, убогие и несчастные..
главная сестра больницы и главврач - не помогут. Пусть пишет заявление в милицию или суд по факту оскорбления - статью выше написали. Но сначала пусть свидетелей найдет.
Моральный ущерб подлежит взысканию только в установленных законом случаях, а не тогда кагда мы этого захотим. Если есть оскорбления или распространение порочаших вашу маму сведений тогда пожалуйста. Пусть запасется терпением, диктофоном, кучей свидетелей-доброжелателей и письменными жалобами к главврачу и т. д тогда можно смело в суд.
Похожие вопросы
- как можно повлиять на свою начальницу,если она груба по отношению к своим подчиненным,и чтобы это не повторялось?
- Помогите! Как решить вопрос с начальством!?
- Здравствуйте, у меня такой вопрос, выйдя с отпуска я узнала что уволена
- Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста по вопросу заключения трудового договора.
- Здравствуйте!!!!У меня такой вопрос. Через какое время я могу встать на биржу труда?
- здравствуйте! у меня такой вопрос: меня приняли на работу на время декретного отпуска другой сотрудницы,
- Здравствуйте,у меня такой вопрос,помогите пожалуйста
- Здравствуйте. Пожалуйста ответьте на вопрос. Имеет ли право отец ребенка-инвалида с ДЦП на ежегодный оплачиваемый отпуск
- Здравствуйте, у меня такой вопрос. Жена работает в частном предприятии и уже несколько месяцев не получает зарплату. Име
- Здравствуйте.У меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. При подписании трудового договора выяснил