если во время нахождения в отпуске ложат в больницу и выписывают больничный лист, то отпуск продлевается на время больни

"Если во время нахождения в отпуске ложат в больницу и выписывают больничный лист, то отпуск" в соответствии со статьёй 124 Трудового кодекса (ТК РФ) «должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника» в случае «временной нетрудоспособности работника» .

Выписка из ТК РФ прилагается.

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Именно так! Все дни, когда вы болели, табелируются как болезнь. Потом предоставляется остаток отпуска. Продление оформляет отдел кадров

да, на кол-во к. дней больничного будет продлен отпуск. Только отпуск должен быть оплачиваемый. А не за свой счет.

Да. Истинно.

Необходимость продлить или перенести отпуск в случае болезни работника установлена в статье 124 Трудового кодекса. При любом варианте количество дней продленного или перенесенного отпуска должно равняться количеству календарных дней, которые работник проболел, включая выходные и праздничные дни (письмо ФСС России от 05.06.07 № 02-13/07-4830).

Однозначно отпуск продлят.

В больницу кладут, а ложат на... Тоже мне "просветлённая".Отпуск продлят на время болезни-выздоравливай!

продлят!!!

должны продлить

Отпуск продлевается соразмерно тому периоду, в котором вы находились на больничном.