Трудовое право

Господа!Если контора частная,как тут происходит все с декретом?! что и как выплачивают..раб. место моё остается после..?

"Декретные" работодателю возместит Фонд соц. страхования. Рабочее место за вами сохраняется на весь период декрета. Если Вы не работаете по срочному договору.
С 01.01.2010 не устанавливаются максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Вместо этого вводится порядок исчисления среднего дневного заработка.
Читайте: Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 24.07.2009)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (принят ГД ФС РФ 20.12.2006)
Асылан Карымсаков
Асылан Карымсаков
24 113
Лучший ответ
по закону да, все остается, выплачивают всё что положено
Закон един для всех - и для гос. организаций и для коммерческих.
Данил Копылов
Данил Копылов
60 623
Всё происходит точно так же, как и не в частной. Выплачивать обязаны всё, что по закону положено, рабочее место тоже обязаны сохранить. Или Вы считаете, что в частных конторах законы РФ не действуют?
Выплаты не зависят от конторы, они для всех одинаковы, если вы конечно работаете по трудовому договору, с оформлением трудовой книжки. Оплачивается отпуск по беременности и родам ( по больничному листу) , отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременное пособие при рождении ребенка. Все выплаты за счет средств ФСС. Место за Вами должно оставаться.

Похожие вопросы