Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса) ;
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса) , за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса) ;
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса) ;
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность) ;
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75 настоящего Кодекса) ;
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса) ;
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса) ;
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса) ;
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса) ;
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса) .
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-Ф
Трудовое право
о чем гласит статья №77 закона о труде
Тут всё о нем! http://www.consultant.ru/popular/kzot/
Похожие вопросы
- увольнение по собственому желанию ст. 77 п 3 или ст 80?
- Верна-ли запись в трудовой книжке: "Уволена по собственному желанию по ст. 77 п. 1 ТК по соглашению сторон"?
- Как правильно сделать запись в трудовой книжке? п. 3. части первой ст. 77 ТК РФ
- Увольнение: п. 7 ст. 77 ТК РФ. Подробности внутри.
- чем грозит увольнение по ч. 3,часть 1 ст. 77 ТК РФ
- Статья 77 Трудового кодекса РФ! Помогие понять!
- Работодатель давит и заставляет подписать соглашение сторон (ст 77 п.1) Что делать?
- Согласно статьи 77 п. 1 (увольнение по соглашению сторон) , какое пособие на бирже труда мне пологается?
- наши сотрудники были уволены по п 2 ст 77 ТК, но не была соблюдена процедура увольнения. Есть шанс выиграть в суде?
- Увольнение по п. 5 ст. 77 ТК РФ.