каким образом начисляются пособия по беременности?

В начале года ФСС России своим письмом сообщил, что при начислении пособий по беременности и родам продолжительность непрерывного трудового стажа учитывать не нужно. Но недавно правительство уточнило Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. Теперь в нем сказано, что непрерывный стаж все-таки влияет на расчет. Кому верить?

Постановлением от 10 июня 2005 г. N 368 правительство привело свой нормативный акт в соответствие с требованиями Закона РФ от 29 декабря 2004 г. N 206-ФЗ, который изменил размер пособий при рождении ребенка, и Закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ о так называемой монетизации льгот. Правительственные поправки внесены с большим опозданием, поскольку оба упомянутых закона вступили в силу 1 января 2005 года. Между тем письмо ФСС России N 02-18/07-81, о котором вы говорите, датировано 12 января 2005 года. В своем письме фонд пояснил, что, несмотря на внесенные изменения, пособия по беременности и родам продолжают выплачиваться в прежнем порядке, то есть исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев работы, но без учета непрерывного трудового стажа. Действие этого письма сохраняется и в настоящее время. Недавно ФСС России еще раз подтвердил его актуальность (письмо от 14 июля 2005 г. N 02-18/07-6348). Таким образом, до тех пор пока в законодательстве о социальном страховании не появятся специальные нормы, устанавливающие зависимость пособий от непрерывного стажа, их нужно выплачивать в размере 100 процентов.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Поинтересуйтесь, какая у Вас продолжительность страхового стажа.

Больничный оплачивается на 100% (вне зависимости от страхового стажа) на все 140 дней.
Но не более 34 583,33 руб. за полный календарный месяц