Трудовое право
Нужна срочная помощь, т.к. возникла проблема при трудоустройстве на работу в правоохранительные органы
Здравствуйте! Меня мучает тот факт, то что я устраиваюсь на работу в следственный комитет при прокурате, при трудоустройстве на работу я собирала характеризующий материал на моих близких родственников, и обнаружился тот факт то, что в 2003 году у моего отца была авария, в которой был он виноват, а потерпевшему был причинен вред средней тяжести здоровью, т.е. по старому законодательству ч.1 ст.264 УК РФ. В суде дело было прекращено по ст.25, т.е. по примирению сторон. На данный момент в базах информационного центра МВД имеется запись о том что дело прекращено по ст.25. Сама я не привлекалась к уголовной ответственности. На настоящей момент меня мучает вопрос можно ли как то законным путем или иным убрать данную запись из баз информационного центра МВД, так как данная запись препятствует трудоустройству в данный правоохранительный орган. Заранее благодарю за ответ.
Да, девушка, с Вашей готовностью подчистить данные в базе информационного центра МВД - и на работу в следственный комитет.. . Радует, что ищите в том числе и законный путь, не только "иной". Ну Вы даете, работник правохранительных органов...
Нет, сведения из информационного центра убрать нельзя. Вопрос Вашего трудоустройства полностью зависит от начальника ОК. В соответствии с законом Ваш отец не судим, но одно дело закон, другое дело люди его применяющие. Неужели больше делать ничего не умеете, найдите хорошую достойную работу на гражданке.
сообщите работодателю, что в силу положений статьи 86 ТК РФ, в целях обеспечения прав человека, при обработке персональных данных работника все персональные данные работника работодателю следует получать у него самого. . и вас будет мучать другой факт..
При трудоустройстве в следственный комитет при прокуратуре, пальцы груть не стоит, как советовали предыдущие ораторы. Это чревато отказом в приеме. Стаья останется убирать и тем более скрывать её не стоит, т. к. породит недоверие к вам как к сотруднику и даст повод для увольнения в дальнейшем, как работника предоствавившего недостоверные данные. Все будут проверять рано или поздно. А ст. 25 останется потому, что примирение сторон - это по сути дела подтверждение с вашей стороны своей вины, но решения суда оно не повлекло. Так для сравнения 24 статья не считатся "судимой" в связи с отсутствием состава преступления. Можно подмазать ОК или надеяться на лучшее.
Похожие вопросы
- Есь ли у меня шанс устроиться на работу в Правоохранительные органы?
- Возникла проблема на первом месте работы, описание внутри...
- нужна срочная помощь!
- нужна срочная помощь! как правильно составить график отпуска на 2009 год?
- нужен ли военный билет, после 27 лет, при трудоустройстве на работу?
- нужна ваша помощь в вопросе по поводу работы и беременности!!! я работала 4мес. в компании по срочному договору. В связи
- Как выглядит трудоустройство на работе вахтой? Опишите, что по документам со стороны работника и работодателя?
- Нужна очень срочная помощь!!!
- Вопрос юристам и всем кто в этом разбирается про трудоустройство на работу. Ситуация с мошенниками!!! Пожалуйста!!!
- Трудоустройство на работу