Трудовое право

нужен ли военный билет, после 27 лет, при трудоустройстве на работу?

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
....
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
....
Нет не нужен, да как и до 27 лет
АГ
Андрей Гаравский
176
Лучший ответ
Любовь Апельсин Ну если ты на шараш - монтаж конторы работаешь, где тебя вечно кидают то конечно нах он нужен. А ты не гений а тупица конченый
Глупость! Он является военнообязаным до старости. И подлежит призову на мобилизационные сборы, если таковые объявляются.
Арина Углова
Арина Углова
95 307
Ильхом . А старость это сколько лет ?
World Russia Если у него нет военного билета - он не является военнообязанным.
при устройстве на работу до 50 лет будут требовать военный билет. В 50 лет снимут с воинского учета
Игорь
Игорь
66 041
Да. 100% Если речь о серьезных организациях.
Indi !
Indi !
90 556
Статья 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Дарья Симионел
Дарья Симионел
68 093
От места зависит.
Нормальные большие конторы с отделом кадров - ведут воинский учет (отчетность в военкомат сдают) и без военника вас не возьмут на работу.
а в каких нить "РогахиКопытах" , где 5 чел работают (из них двое - директор и главбух) у вас его могут и не спросить.. .

Но Закон о воинской обязанности ты всё же почитай.. .
чтобы с терминологией не путаться.. .
кто такой - военнообязанный и кто такой - подлежащий призыву....
Роман Берсенёв
Роман Берсенёв
69 027
Диана Заболотнева После 27 лет лицо не является военнообязанным и не подлежит призыву.

бы вы все учились бы хорошо то знали бы что если в условии стоит " и " то должны выполнятся оба условия в данном случае лицо должно не является военнообязанным и не подлежать призыву
Марина Ампилогова Мне уже 35, работаю уже 2 года на ФГУП БЭЗ. Производим спецпитание для космонавтов и военных структур. Связаны с военпредами. Роскосмосом. Военный учет ведется, но меня приняли спокойно и без военника, по приписному. Со стороны военкомата проблем не было, хотя данные о сотрудниках направляются туда постоянно. согласно принятому порядку.
Уважаемый "задающий", не правильно всё таки трактуете закон! Посмотрите для начала в свой паспорт, там на стр. 13 должна стоять печать "Военнообязанный" или "Невоеннообязанный". НЕТ? значит дуйте в военкомат, там вам заодно и дадут объяснение кто в нашем государстве "военнообязанный".
Категория "военнообязанный" относится к мужчинам до 50 (55, 60,65 лет в зависимости от звания) которые состоят на учете в военкомате по месту жительства (посмотрите стр. 26 вашего военного билета) , являющихся по заключению медкомиссии ГОДНЫМИ или ОГРАНИЧЕННО ГОДНЫМИ к воинской службе. И даже если Вам стукнуло 27 (и вы либо отслужили в армии, либо нет по своим причинам, просто вас уже не призовут на военную службу) , до 50...65 лет (см. выше) вы будете считаться ВОЕННООБЯЗАННЫМ, т. е при наступлении войны (тттфу.. ) вы будете ОБЯЗАНЫ прибыть в военкомат по месту жительства для защиты Родины. А НЕ ВОЕННООБЯЗАННЫЕ это лица, старше указанного возраста, либо признанные НЕ ГОДНЫМИ к воинской службе, в паспорте которых стоит печать "Не военнообязанный" и которых не имеют права призвать во время войны.
Думаю наши ответы помогут вам перестать заблуждаться в этих понятиях.
Роман Берсенёв раз он бегал - то у него и в паспорте скорей всего чисто.
Другое дело - а есть ли у него паспорт ?:) действителен ли он ?

Или как поменял паспорт в 20 лет ?

но это его проблемы.

Без военного билета на работу приличную его не примут.
нужен. обязательно. в военнике будет сделана соответств. запись, подлежит или нет призыву.
Роман Смирнов такая же запись стоит и у меня в паспорте! военника нет и?