Трудовое право

я устраиваюсь на работу. мед. комиссию прошла за свой счёт. должно ли мне предприятии вернуть деньги за комиссию???

VV
Vmeste Vsegda
566
Скорее всего да.

Статья 213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах) , а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования) .
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) , и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (обследований) .
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) , а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ.
(часть шестая введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Елизавета Мартынюк
Елизавета Мартынюк
29 679
Лучший ответ
Александр Вайванцев очень грамотный ответ!)
за свой счёт прошла освидетельствование (по требованию Работодателя), потом написала соответствующее заявление на возмещение расходов, приложила копию чека, договора, согласовала и получила в кассе ...(процесс занял примерно месяц)
Нет, такой обязанности у предприятия перед Вами нет
ДМ
Дима Мамедов
89 894
Если в колдоговоре записано, то да.
Нет! Вы сами устраиваетесь? Или вас предприятие пригласило?
Vmeste Vsegda я сама устраиваюсь!
да
Нет, процедура возмещения работнику затрат на медосмотр не предусмотрена никакими нормативно-правовыми документами.
Чтобы обеспечить бесплатные медосмотры работодатель заключает договор с медицинским учреждением, оплату которому производит, как правило, по безналу
Обычно такой момент обсуждается с работодателем на приеме, но никто их не обяжет платить.