Если мед.комиссия не допустила к работе-действия работодателя?На что мне соглашаться?Как мне оспорить решение комиссии?

пройдите такой же осмотр в другом месте за свой счёт.
получите соответствующий документ о том, что у вас всё нормально.
я бы ещё это сделал в третьем месте, чтобы у вас против них было 2 справки против одной.
только подлинники справок им в руки не давайте

пишете претензию:
я прошла комиссию там - отрицательный результат,
прошла здесь - положительный,
прошла ещё здесь - положительный.

прошу меня допустить к работе, иначе я буду жаловаться в инспекцию труда и в прокуратуру. копии справок прилагаю

дата подпись

А к какой работе? Самолёт водить? Тогда надо его угнать и летать просто так. Мы с вами полетаем.

1. у вашей поликлиники есть вышестоящее руководство. Если вы не согласны с заключением врача, вы можете его опротестовать. Для этого как раз и пригодится результат обследования в другой клинике. Но она должна иметь лицензию (если частная) . Идите к главврачу и требуйте направления в областную больницу на консультацию.
2. Близорукость, действительно, является противопоказаниям для работы на высоте. Это совершенно точно.
3. Близорукость исправляется, вы можете сделать операцию и вернуться к работе, елси вам это так нужно.
4. Вам должны по возможности предлагать перевод на другую работу. На любую, не связанную с высотой, и соответствующую вашему образованию. Чем его меньше - тем хуже.
5. Вам лучше всего обратиться в профсоюз за помощью.
удачи.

Работодатель не будет брать на себя ответственность, там огромные штрафы. Попробуйте пройти мед. осмотр в другой поликлинике.

Как вас понимаю! При приёме на работу явился в медкомиссию, а врач-самодур направил к неврологу. Либо платно, либо в очередь по месту жительства. Если второе, то с месяц ждать. Работодатель столько ждать не будет. Получается, принуждают к платной медицине.

Можно попробовать независимую КЭК (клинико-экспертную комиссию) .
Смотря что нашли у Вас, по какой причине не допускают к выполнению работы. Это больная тема для многих.. .
По идее медосмотры призваны выявлять вероятность возникновения профзаболеваний, их профилактику и т. д. А на деле получается - репрессия.. . Работадатель может захотеть пойти на встречу, а может не захотеть.. .
Могут перевести на другую работу, могут предложить пройти лечение и пр.
Сложно сказать не зная всех нюансов конкретного случая