Обязан ли работник принести справку о наличии у него группы инвалидности

нет, не обязан.. эта справка не входит в перечень обязательных документов, но.. во-первых, инвалидность может "выявиться " при прохождении медицинской комиссии, так как для каждой должности есть свои профвредности и не факт, что вы можете работать на ней без вреда для здоровья.. а во-вторых, наличие группы инвалидности дает вам определенные льготы (сокращенный рабочий день, доп. отпуск, возможность уйти в отпуск в любое время вне зависимости от графика отпусков и др.).. так что взвешивайте все "за" и "против"..пусть это и не совсем честно, но можно сначала ее не предъявлять, а предъявить позже.. создадите дополнительные, но вполне решаемые, трудности кадровику, зато работу получите...

не обязан, но лучше это сделать, ведь инвалидам на работе предоставляются льготы: сокращённый рабочий день на 1 час для инвалидов 1 и 2 группы (при этом заработная плата остаётся на прежнем уровне, не уменьшается) , а также отпуск не менее 30 календарных дней.

Не подскажете ли, где написано, что отпуск у инвалидов не менее 30 календарных дней? Заранее благодарна.

Нет, не обязан

ЕСЛИ НЕ ПРИНЕСЕТЕ СРАЗУ - ПОТОМ ОЧЕНЬ ПРОБЛЕМАТИЧНО, ПОТОМУ ЧТО В ФСС СДАЕТСЯ ОСОБЫЙ ОТЧЕТ С УКАЗАНИЕМ КОЛ-ВА ИНВАЛИДОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ.. .
ТО ЕСТЬ ЕСЛИ СРАЗУ НЕ ПРИНЕСЕТЕ, НАЖИВЕТЕ БОЛЬШОЙ-ПРЕБОЛЬШОЙ КОНФЛИКТ С БУХГАЛТЕРИЕЙ (ДЛЯ НИХ КОРРЕКТИРОВКА ОТЧЕТА ПОТОМ - ПРОБЛЕМАТИЧНО) .
В ОСТАЛЬНОМ - СОГЛАСНА С ПРЕДЫДУЩИМИ АТВОРАМИ - ЛЬГОТЫ-ТО НЕ ПОМЕШАЮТ... .

ЕЛЕНА,
Статья 23. ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 14.07.2008) "О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"::

"Условия труда инвалидов"
....АБЗАЦ 4: Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.