Работаю в школе (учитель), в данный момент нахожусь в декретном отпуске, Но в следующем учебном году планирую выходить,

Согласно ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) , другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т. е. в случае ликвидации организации; п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК ТФ, т. е. по несоответствию вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, а также по виновным основаниям, т. е. увольнение их возможно по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК - за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей; п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей по всем его пяти подпунктам; п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; п. 8 ч. ст. 81 ТК РФ - совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы; п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - за однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства) , его заместителями своих трудовых обязанностей; п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - за представление работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора или п. 2 ст. 336 ТК РФ – за применение педагогическим работником, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника. Таким образом до достижения ребёнком возраста трёх лет вас не сократят, а дальше – никаких гарантий.

нет не могут во-первых, дети во вторых, одного из учителей брали на время декретного отпуска вашего т. е на вашу нагрузку это не ваша головная боль откуда вам возьмут нагрузку хоть с каждого по маленьку т. е. по делят на троих