обязан ли работодатель при поквартальной оплате часов,давать отрабатывать эти часы?а если большая недоработка

Если вы не хотите отрабатывать часы недоработки, то можете по соглашению с работодателем этого не делать. Если же вы приняты на полную рабочую неделю, то работодатель обязан обеспечить вас работой на все нормативное рабочее время в учетном периоде, в данном случае -квартале. В случае если он вам не предоставит работу, то будет обязан оплатить эти часы по среднему заработку.
Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада) , рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени. При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.

вы учитель должно быть. там-атас.

а что это - поквартальная оплата часов??? ?
согласно трудовому кодексу РФ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА выплачивается не менее 2 раз в месяц (не аванс и з/п, а з/п 2 раза)!!!