в силу положений статей 22 ТК РФ: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. .
в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..
Трудовое право
фирма не ликвидирована, не банкрот, но не платят. как лучше уволится по с\ж или по ликвидации? чтобы пособие получать
Кто ж вас уволит по ликвидации если фирма не ликвидированна? По этому основанию вас не уволят, тут и выбирать нечего. Увольняйтесь по собственному.
Геннадий Бурыкин
51 992
если в табеле нули, то выходного пособия будет мало. Возможно из-за этого тянут. Возьмите отпуск ежегодный, пока и без денег поищите работу, потом решайте как быть. Возможно пособие по безработице по собств или соглашению сторон удовлетворит. може там проситься на переучивание.
Александр Носков
21 031
а это ваша забота? это дело прокурора. а ваше - числиться в вынужденном прогуле или на длительном больничном. ждать законного сокращения или ликвидации. а самой найти работу. и деньги зарабатывать.
Ke Gontier
19 302
Лучше уволиться в связи с ликвидацией. По с/ж вы получите расчёт - за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. При увольнении по ликвидации кроме указанных выплат вам обязаны выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка, за первый месяц, и за второй (подробнее см. гарантии и компенсации в связи с расторжением трудового договора ст 179, 180 ТК РФ)
по ликвидации было бы конечно лучше.
Максим Догаев
141
Похожие вопросы
- Уволена по ст 81 п.1 ТК- ликвидация организ. пособие на время трудоустройства за 2,3 м-ц не выдали. Как быть?
- Предлагают уволиться с работы по соглашению сторон(ликвидация предприятия),но я нахожусь в длительном отъезде
- Фирма каждые 3года проходит перерегистрацию, чтобы опять платить льготные налоги. См. внутри.
- летом не уволился с работы, а сказал что заболел... три месяца получаю деньги. могут ли потребовать зарплату обратно?
- есть на работе трудовая книжка, а человек уволился и не забрал,он числится на работе и получает зарплату Где закреплено
- возможно ли при беременности вообще на работу устроиться? чтобы декретные пособия получать
- родила ребенка. больничный закончился. хочу уволиться. нужно ли отрабатывать? положены ли отпускные? буду ли получать до 1,5
- может ли фирма объявить себя банкротом, там работают одна беременная женщина, другая получает пособие до 1,5 лет
- Оплата больничного после ликвидации фирмы!
- где получает декретно пособие женщина, если она уволилась?