Просто позвонить в медицинское учреждение и узнать, лечился ли такой-то больной, нельзя: статья 61 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. № 5487-1(ред. от 27.12.2009г. ) в статье 30 п. 6 прямо это запрещает, закрепляя понятие врачебной тайны. Таким образом, врач, а также любой гражданин, которому в связи с профессиональной деятельностью стала известна какая-либо информация, касающаяся больного, не вправе разглашать сведения о:
– факте обращения за медицинской помощью;
– состоянии здоровья гражданина, диагнозе и т. п.
Поэтому бухгалтер сможет получить ответ от медицинского учреждения на вопрос, выдавался ли больничный, только с разрешения самого работника или по запросу органов дознания, следствия, прокурора и суда.
Трудовое право
Работодатель может запросить подтверждение подлинности больничного листа в лечебном учреждении?
Dimetr
583
Сергей Зенков
Просто позвонить, конечно, нельзя. Но на официальный запрос да с приложением копии ответить, был ли такой больничный, поликлиника вправе.
Ника Королевская
Есть такое понятие "врачебная тайна", согласно которой ни врач, ни поликлиника не имеют право разглашать информацию о факте обращения за медицинской помощью. За несоблюдение которой ответственность за нарушение врачебной тайны несет как непосредственно лицо, допустившее подобное нарушение (дисциплинарная, административная или уголовная ответственность), так и само медицинское учреждение (гражданско-правовая ответственность).
Конечно. Если листок подложный его же не примут к зачету.
Татьяна Позднякова
90 024
может
Мохсен Заглуль
82 072
может, он имеет право на это
Сергей Вольников
52 332
Запрашивают не сколько подлинность б-листа, устанавливают факт болезни своего работника.
Имеет право.
Но обязан уведомить работника о том, что запрашивал подтверждение и обязан ознакомить с ответом.
Но обязан уведомить работника о том, что запрашивал подтверждение и обязан ознакомить с ответом.
Исрапил Микаилов
18 657
Может, да только кто ж сознается, что взятку брал? В смысле, врач...
Надежда Семёнова
14 127
и это его право...
Григорий Tim
10 964
Запросить может, кто ж ему запретит? А вот если лечебное учреждение дурканет и даст ему (работодателю) ответ без разрешения работника, причем независимо положительный или отрицательный, кроме ответа, что отвечать на такие вопросы они не имеют права, работник (пациент) имеет полное законное основание затаскать таких горе-ответчиков от медицины по судам. И денежек слупить на возмещение морального вреда. Дабы в следующий раз нарушать закон искушения не возникало. И будет абсолютно прав.
Жанна Казанцева
2 318
да.
Похожие вопросы
- Работодатель не принимает к оплате больничный лист, мотивируя это тем, что с момента увольнения прошло больше месяца.
- может ли работодатель удержать с меня сумму больничного листа по беременности и родам, если организацией он был утерян?
- Работодатель вправе запросить в мед. учреждении данные о больничном работника? для подтверждения факта болезни и периоде
- Вопрос по поводу правомерности увольнения работника по инициативе работодателя из-за больничного листа!
- Вправе ли работодатель не оплатить в текущем месяце "больничный лист", если не закрыт или он закрыт 31 числа?
- Сроки оплаты больничного листа по беременности и родам, работодателем
- Считается ли прогулом, если работник сообщить работодателю о больничном листе за 2 часа до выхода на смену?
- Работодатель отказал в оплате больничного листа. Куда обратиться за помощью???
- Имеет ли право работодатель требовать написать заявление на оплату больничного листа?
- Законен ли отказ работодателя оплачивать больничный лист, т. к. я оформлена по договору?