Должен ли работадатель выдать мне трудовую?

Работодатель сначала должен был заключить договор с Центром занятости.
Затем Работодатель заключает срочный трудовой договор с Работником, принимаемым на общественные работы, на период действия указанного договора с Центром занятости.

Согласно Трудовому кодексу РФ, ст. 59 :
"Срочный трудовой договор может заключаться по инициативе работодателя либо работника: с лицами, направленными на временные работы органами службы занятости населения, в т. ч. на проведение общественных работ. "

Запись о том, что Вы работали, должна быть занесена в Вашу трудовую книжку, так как в Правилах ведения и хранения трудовых книжек сказано: "в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе".

смотря какое было соглашение
по какому договору вы работали и вам платили
если по договору оказания услуг, то запись в трудовой книжке не делается

врут. в трудовую хоть день стажа обязаны внести.

если платили-то обязаны выдать трудовую после 5 дн работы

в силу положений статей 65, 66 ТК РФ: работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной; при заключении трудового договора впервые трудовая книжка оформляется работодателем; в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица оформить новую трудовую книжку..

я думаю, что нет....

хрень - они ОБЯЗАНЫ это сделать.

бред полный. вас пытаются "прокатить"

скорее всего в таком случае - нет, потому что раз соглашение, то вы числитесь на учете в ЦЗ.... но лучше вам этот вопрос задать в сам ЦЗ...

Когда вы устроились временно в эту контору ( хоть и на общественные работы - не имеет значения) - вы должны были заключить срочный трудовой договор. По такому договору половину зарплаты платит контора, половину биржа. Но трудовая книжка в любом случае находится по месту работы и туда вносится запись. Т. е. все время что вы там проработали - должно быть внесено в трудовую.
Я только не поняла - у вас нет что ли трудовой вообще?
Даже если вы устроились впервые - трудовую должны оформить. У меня мальчишки 17-летние работали 2 мес - всем оформили...

выдается, если работали более трех дней работодатель обязан завести трудовую книжку!