Трудовое право

какой моральный ущерб реально получить столяру-станочнику за потерю 3-х пальцев правой руки 3,4 и 5-го на производстве

Все зависит от того кто виноват, если сам, то никакой, только больничный.
Сам работал станочником распиловщиком, у нас такие случаи были, и все нарушения ТБ. А чтобы заработать ее не нарушить нельзя.... Вот этого и держитесь. Обратитесь к ЮРИСТУ за консультацией.. . Возможно найдет нарушения со стороны работодателя...
АВ
Анна Вагина
95 397
Лучший ответ
зависит от степени вины работника и работодателя. Иск подавать никто не запрещает, но что в итоге присудят, сказать трудно.
Игор Мельник
Игор Мельник
97 440
Моральный ущерб за собственное разгильдяйство еще никому взыскать не удавалось...
Nurzada Kalybekova
Nurzada Kalybekova
93 752
А что, вина работодателя установлена, может работник сам виноват,
Моральный вред, в соответствии с законом, определяется или по соглашению между работником и работодателем. если к соглашению не пришли, точерез суд.

Не зная всех факторов, трудно что-то конкретное ответить.

Предположим, что вина работодателя доказана, тогда опять же от степени потери работоспособности.

В простом случае, от 1 000р. Верхней планки нет, но практика РФ - 50 000р.
MK
M_A_G_A K_A_M_B_A_R_O_V
82 134
Во-первых, травма должна быть оформлена соответствующим образом - с актами, свидетелями, справками, проведением расследования компетентной комиссией и проч. Во-вторых, если вина работодателя будет доказана, возможно обязать его выплачивать Вам определенную сумму ежегодно. Что касается моральной компенсации, то больше чем на 15 тысяч не рассчитывайте (опять же, если вина работодателя будет доказана) .
Моральный ущерб можно получить только через СУД!
Согласно ст. 393 Трудового кодекса РФ обращение в суд по трудовым спорам БЕСПЛАТНОЕ!

Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Никошечка ******
Никошечка ******
5 246