Вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте, инструктажи связанные с пожарной безопасностью

Вводный иструктаж содержит общие сведения об организации вцелом (чем занимаеться, сколько цехов, отделений, права по трудовому праву и т. д.) , где вы обязаны ответить на все интересующие вопросы связанные с организацией, что бы он понимал куда собственно попал. К нему надо иметь Программу утвержденную Нанимателем + Журнал ознакомления с вводным инструктажом, где работник должен поставить автограф, а также тот кто его проводил. Далее инструктаж на рабочем месте Первичный (бывает еще повторный, внеплановый и целевой) . Даются для чтения инструкции по охране труда. Например дворнику даются инструкции: По охране труда для дворника, По оказанию доврачебной помощи пострадавшим, По пожарной безовасности (последняя дается всем) , А Юрисконсульту дается: По работе за персональным компьютером и две последние которые Дворнику (+ под роспись Юрисконсульту дается должностная инструкция, а дворнику рабочая инструкция может не утверждаться, так как для него отдельно существует инструкция По охране труда для дворника где есть его обязанности, а сделать Инструкцию по охране труда для Юриста вы не сможете, как ручку держать его в школе научили) . После чего он должен поставить автограф в журнале проведения инструктажа По охране труда, в определенной графе вы ставите НОМЕРА инструкций с которыми он ознакомился. + Необходимо иметь журнал Регистрации инструкций, что бы проверяющий видел сколько у Вас их всего и для всех ли разработаны. Инструкции должны пересматриваться и утверждаться заново не реже 1 раз в 5 лет. 1 раз в полгода по тем же инструкциям проводиться повторный инструктаж для работ с повышеной опасностью: например электриков, уборщиков и т. д.

Чтобы не задавать подобных элементарных вопросов, достаточно пройти обучение по охране труда, там все рассказывают, а во многих учебных центрах еще и дают буквари по охране труда с формами журналов и необходимыми пояснениями. А еще проще - нанять человека, в этом вопросе разбирающегося, хотя бы на 1 день в неделю. Он тебе сделает все как надо. Иначе рискуешь влипнуть на сумму от 1 до 5 тыс как должностное лицо или от 30 до 50 тыс. как лицо юридическое, если будешь руководствоваться тем, что узнаешь в "ответах".

поищите Типовое положение о порядке проведения учебы и проверке знаний по охране труда
там должен быть ответ на Ваш вопрос

На работу что ли только устроился?) Или фирму только открыл?)))) Ответ: Обязательно проведение вводного инструктажа . Реально надо вне зависимости от того, что и где прописано, перед допуском работника к работе разжевывать ему порой элементарные вещи (ходи по лестнице аккуратно. розетки после рабочего времени вытаскивай и т. п) а потом он все это послушает и должен расписаться в журнале.. А Если у Вас объект повышенной опасности. то еще и удостоверение придется заводить.. Ой, там такая куча всего! Жесть! Тогда и вводного мало, периодические, плюс переаттестации и все такое)