Каким числом проводить вводный инструктаж по охране труда?

Приказ по организации "О назначении должностных лиц по охране труда и организации работы по охране труда" от 30.07.2014 года, г. Москва. И всё там расписываете кто, когда и что проводит. Про вводный инструктаж одним из пунктов так и напишите: Для организации работы по охране труда, считать ранее проведенные вводные инструктажи первые дни выхода на работу сотрудников. С 31.08.2014 г. вводные инструктажи по охране труда проводить руководителям структурных подразделений ЗАО "Рога и копыта" на рабочих местах вновь принятых на работу сотрудников. И далее по тексту....

В соответствии с пунктом 7.1.1 ГОСТа 12.0.004-90: " Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах".
И делается это перед допуском к работе. И вообще, возьмите себе на вооружение данный ГОСТ. Полезный документ.

действительным. не было - ввели- инструктируйте.

"Ведь по идее он должен проводиться при приеме на работу. "- не обязательно. он может быть и повторным. может быть и в процессе работы. все меняется и инструкции, бывает, тоже. (стажировка- тоже некотарая форма инструктажа)

задним

Тем когда была начата работа.