По отпуску. Помогите пожалуйста!!!

они пошутили.
пишете заявление: согласно ст. 128 ТК РФ, прошу предоставить отпуск без содержания на 5 дней, в связи с бракосочетанием, с 13 по 18 июля 2010 года

упираются - жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо)

На основании норм ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск БЕЗ СОХРАНЕНИЯ заработной платы сроком до пяти календарных дней в случае регистрации брака. Если Вам так нужен неоплачиваемый отпуск на регистрацию брака, то согласуйте с работодателем начало отпуска сразу после неоплачиваемого отпуска с 24 июня.

Ничего вам добалть не должны.

в связи с регистрацией брака предоставляется до 5 к. д. БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗААБОТНОЙ ПЛАТЫ и т. к. 19.06. у вас будет ещё отпуск, то на фига вам дни без оплаты?

Если вам очень надо 5 дней на свадьбу, при чем не ОПЛАЧИВАЕМЫХ, то можете написать заявление на очередной отпуск с 15 по 18 июня, а потом с 24 числа.... с 19 по 23 будет отпуск без оплаты и ваш очередной отпуск продлится на 5 дней.

нет, не должны

Они правы. 5 дней даются административного отпуска в случае работы, а поскольку вы отдыхаете, то следовательно не нуждаетесь в этих днях, ведь они даются для подготовки, а у вас уйма времени.

по моему они правы..

добавить обязаны, но естесственно без оплаты