Уволилась с работы, зарплату за март не выплатили Откажут ли ее выплатить прошло 2 месяца со дня увольнения

Бегом в суд с иском о взыскании зарплаты!
Хотя и есть на этот счет документы о том, что по искам о взыскании зарплаты сроки давности не применяются, но нужен ли тебе геморрой?
У тебя есть еще время. Действуй.

У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

исковое заявление
о нарушенных трудовых правах

я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.

ПРОШУ:
1)взыскать с ответчика задолженность по выплатам в сумме __ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей

приложение:
1.Копия трудового договора (если есть)

с уважением, _______ дата, подпись

(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)

У Вас выбор, обратиться или в прокуратуру, или в Гострудинспекцию или в суд, они помогут Вам получить заработную плату с процентами за несвоевременную выдачу. Лучше в ГИТ, там иногда работают честные люди.

в силу положений статьи 140 ТК РФ: выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника. .

в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита. .

статья 392 ТК РФ устанавливает сроки обращения в суд за разрешением трудового спора: работнику - в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении права, а по спорам об увольнении - месяц со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. .

проживающим в ижевске помощь в защите трудовых прав оказываем бесплатно..

3 месяца срок давности, несите заяву в суд.

там ещё % накапал....

идите в инспекцию по труду, а работодателю скажите, что вы вообще-то в курсе, что за каждый день задержки выплаты заработной платы вам набегает процент: одна трехсотая ставки рефинансирования (ст. 236 ТК РФ) .
может, он испугается, что вы такая умная и захочет все полюбовно решить, без суда. ну а если не захочет- судитесь, деньги ваши, закон на вашей стороне.
да и инспекция не такая уж эфемерная организация. должны помочь.

Главное если работали официально по трудовой, скачайте КЗоТ там все эти нюансы четко прописаны