Муж уволился с работы ему выплатили под расчет, через неделю звонит бухгалтер и говорит что ему выплатили больше

Вот пусть и подают )

Это их проблемы. Я бы не стал отдавать, не обеднеют..

тот кто насчитал с того пусть и удерживают

Объясните бухгалтеру так: При изменении тарифов оплаты труда работников знакомят письменно под роспись с приказом за 2 месяца. Это по ТК. Если в августе руководство приняло решение менять тарифную сетку, то осуществить это можно через 2 месяца, т. е в октябре. А до этого оплата идет по-старому.

не возвращайте! они ничего поделать не смогут)

Забейте.
Это косяк предприятия, вычтут с кассира и все.

Улетели гуси, до свидания! Предприятие не обанкротится.

Ничего не возвращать, только через суд, пусть подают иск

Ха-ха! ) Пусть поддают в суд, там как раз проверят всю бухгалтерию, чтобы выяснить, почему так рассчитывают со всеми вытекающими. Не поддавайтесь на шантаж и живите спокойно.

Согласно ст. 137 ТК РФ:
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Ничего не будет! За 8000 никто судиться не будет. Бухгалтер расплатится.

По закону и из судебной практики - муж не обязан возвращать излишне выплаченную сумму предприятием. Ошибка бухгалтерии - это их проблемы. Другое дело, что эти деньги обязан будет возместить кассир, бухгалтер или ещё кто то, кто допустил ошибку. Если по человечески подойти к этому вопросу, то подумайте...

Кто его ознакамливал под роспись, что с августа новая тарифная сетка??? Никто, значит ничего выплачивать не надо. И из за 8000 руб. никакая фирма судится не будет! К тому же у каждой фирмы есть свои косяки в бухгалтерии, им не нужны лишние проверки поверьте.

вот если подадут в суд - тогда и думайте вернуть или нет, но до суда 99% ,что не дойдёт

Об этом припоминаю было решение суда, разъясняющее, что все выплаты, ошибочно начисленные работнику при увольнении, не подлежат возврату после его увольнения... Денежному взысканию с бывшего работника подлежит только причиненный работником работодателю материальный вред...