как мужу уволиться с работы за 1 день? у нас есть дети до 14 лет,которые сейчас болеют коклюшем. может ли это послужить

поговорить с начальством, объяснив причину. Они могут уволить без отработки. Если начальство не идёт навстречу, то банально купить больничный на две недели. Можно хоть с урологом на этот счёт договориться.

К сожалению, не могу сказать, могут ли дети являться причиной.. . не так давно читал трудовое законодательство, но такого не встречал. Или плохо смотрел.

Так кто мешает взять больничный по уходу? за 1 день уволиться просто физически сложно - забегаешься с этим заявлением. Дня за 3 реально, по соглашению сторон

Нет не может.

Ваша причина - конечно не та, когда работодатель просто обязан вас уволить в тот срок, о котором вы просите. И все же поговорите со своим работодателем (директором, замом и т. д.) , что вам крайне необходимо уволиться за один день. Можно по собственному желанию (ст. 81 ТК РФ) , а можно и по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) . Обе эти статьи допускают увольнение работника по договорённости с работодателем в любое время.

Законодательство не содержит оснований для сокращения срока предупреждения об увольнении в связи с наличием детей. Только по договоренности с работодателем.

Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Договаривайтесь с работодателем.

Такое срочное увольнение возможно лишь по соглашению с работодателем. Попробуйте написать заявление по собственной инициативе в связи с необходимостью осуществления ухода за детьми в возрасте до 14 лет. Работодатель не зверь, может всё же поймёт? Тем более может у него сразу замена найдётся.

1. Договорится на руководителем
2. Взять отпуск с последующий увольнением (оплачиваемый или нет)
3. Взять больничный (т. к. дети болеют) и написать заявление на увольнение