Трудовое право
Уволилась с работы, зарплату и расчет платить не хотят!Помогите посчитать сумму для суда!
Отработала с 1 июля 2008 года по 28 февраля 2010года. Ни разу отпуск не брала.З/п за февраль не получила. Ср заработок 30000 рубле/мес. Какую сумму требовать в общей сложности?
в силу положений статьи 140, 84.1 ТК РФ: выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника. .
государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства на территории РФ осуществляет инспекция труда. государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства осуществляют генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры. .
ходить туда не надо, направьте заявление: прошу устранить трудового законодательства, выраженное невыплатой при увольнении. .
имейте ввиду, что срок обращения в суд 3 месяца с дня увольнения. .
государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства на территории РФ осуществляет инспекция труда. государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства осуществляют генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры. .
ходить туда не надо, направьте заявление: прошу устранить трудового законодательства, выраженное невыплатой при увольнении. .
имейте ввиду, что срок обращения в суд 3 месяца с дня увольнения. .
До прочтения комментария хотел написать. Прокуратура все сделает - если захочет.
После комментария. Они не захотели, к сожалению это общий принцип работы прокуратуры РФ, мое личное мнение.
Укажите дату увольнения, от этого зависит расчет.
Срочно на предприятие письмо с уведомлением, "Прошу выплатить причитающиеся мне денежные средства при увольнении" и не более (без расшифровки).
После комментария. Они не захотели, к сожалению это общий принцип работы прокуратуры РФ, мое личное мнение.
Укажите дату увольнения, от этого зависит расчет.
Срочно на предприятие письмо с уведомлением, "Прошу выплатить причитающиеся мне денежные средства при увольнении" и не более (без расшифровки).
Николай Чорноус
91 761
Зачем вам суд? Обратитесь в прокуратуру и они сами возбудят дело и предъявят иск вашему руководству. Вам даже в суд не надо будет являтся и сотанется только получить на руки судебный приказ предписывающий работодателю в указанные в нем сроки произвести с вами окончательный расчет.
Даурен Актюбинский
сегодня ходила в прокуратуру.сказали писать заявление в суд, а суд отправит его в прокуратуру на расследование
Сначало идете к работодателю, иредупреждаете, чтобы он выплатил по хорошему. если он отказывается, то прямо идете в прокуратуру или в трудовую инспекцию, и все вам выплатят все
напишите заявление в 2-х экз. на имя Вашего руководителя о предоставление Вам справку о заработной плате, так чтобы на 2-ом экз. заявление стояла подпись принявщего заявление.
Оля Кожухова
124
Похожие вопросы
- Уволился с работы не отдают расчет ссылаясь на результаты ревизии которая на момент моего увольнения не проводилась
- Уволилась с работы, зарплату за март не выплатили Откажут ли ее выплатить прошло 2 месяца со дня увольнения
- Уволился с работы по собственному желанию, прошло 16 дней а расчет до сих пор не перечислили. Куда жаловаться ?
- Уволиться с работы без отработки 2х недель.Подскажите как! Начальник вообще не хочет, что бы я уходила. и З/ п не платит
- Подскажите пожалуйста что делать. Уволился с работы по собственному желанию, а зарплату до сих пор не заплати
- Муж уволился с работы ему выплатили под расчет, через неделю звонит бухгалтер и говорит что ему выплатили больше
- уволилась с работы из-за задержки зарплаты, заявление подписали сразу но расчёт и трудовую не отдают, что делать и законно
- уволились с работы а расчет получить не можем что делать?
- Не дают уволиться - нет банковской карты для расчета, есть выход?
- Уволился с работы. Не оттают зарплату. Что делать?
Исковые требования: 1). Выплатить заработную плату за февраль - 30 000р.
2) Выплатить компенсацию за несвоевременную выдачу заработной платы ст.236 ТК РФ -30 000р. Х [(1/300 Х8,5%) Х 10 дней} = 8 500р.
3). Компенсация за отпуск:
Вам положено с 1июля по 1ююля 2009г. - 28дней; С 1 августа по 28.02.10г.- 2.33 Х7 =16,31дн.
Итого: 28+16,31 =44,31дн.. Компенсация за неиспользованный отпуск 44,31 Х 30 000р =1 329 300р.
4). Компенсация за несвоевременную выдачу отпускных 1 329 300р. Х [(1/300 Х 8,5%) х10]=376 635р.
5).Суммарно Вам должны при увольнении выплатить- {30 000р. + 8 500р. + 1 329 300р. + 376 635р.} - {13% от всей суммы} = ...
6). Не забывайте моральный вред в размере 20 000р.
Удач!!!