Не дают уволиться - нет банковской карты для расчета, есть выход?

наличными, из кассы, либо на вашу карту (ст. 136 ТК РФ) .

жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо)

Что значит, не дают? Ты на испытательном сроке? Вообще никаких 2-х недель, а 3 дня. Расчет обязаны дать в день увольнения любым удобным для тебя путем. Нету кассы - их проблемы, пусть директор хоть из своего кармана дает.

Чуть не померла со смеху - "нет кассы"!!! Чистый цирк! Кассовый аппарат и касса предприятия - это разные вещи. Касса предприятия всегда есть! Не хотят на Вашу карту, пусть снимают по чеку в банке наличку, приходуют в кассу, выдают вам по расходнику. Им так больше понравится? Или пусть директор внесет займ в кассу предприятия и Вам, опять же по расходнику, выдадут деньги. Хороший алгоритм? Честное слово, как дети просто.. . Лишь бы людям мозг выносить.

Глупость вам сказали ваши работодатели и главбух. Никаких препятствий при расчете при увольнении они чинить не имеют право. Если не успели оформить вам карту, то ОБЯЗАНЫ перечислить все положенные вам суммы расчета либо на вашу карту (вы должны дать реквизиты и написать письменное заявление) , либо выдать вам наличными. Что это за левая бухгалтерия, у которой нет кассы и нельзя получить наличные. Врут. Если не рассчитают или пропустят установленные сроки расчета при увольнении - жалобу в Трудовую инспекцию или иск в суд. Там быстро и касса появится, и деньги найдутся. Да не просто расчетные, а гораздо бОльшие.

Деньги могут перечислить на любой счет, указанный Вами