Подскажите, пожалуйста, на какую сумму я могу рассчитывать при выходе в декрет, если:
-я 2 года работала не официально у одного предпринимателя (назовем ООО "Магазин Х"). Все эти 2 года я получала з/п под чужой фамилией при этом все необходимые налоги с меня взимались;
-моя белая з/п составляет (внимание! ) 5500 руб и ни копейки больше;
-узнав о моей беременности меня каким-то чудом устроили на работу, но с 01.02.2010 г. , а в декрет мне выходить уже 07.06.2010 г. Получается мой трудовой стаж всего лишь 4 месяца и 7 дней.
-на учете по беременности в женской консультации я стою с 11 недели беременности
Очень буду благодарна если кто-то подскажет ответ!! ! Наш бухгалтер итак много с меня "имела" за все это время.
Трудовое право
Подскажите сумму декретных выплат
Пособие по беременности и родам
Согласно ст. 225 Трудового кодекса РФ, женщине по ее заявлению, и на основании выданного листка нетрудоспособности, предоставляется декретный отпуск продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Декретный отпуск рассчитывается из среднегодовой заработной платы за последние 12 месяцев. Размер пособия регулируется законодательством и с 01 января 2010 года составляет 100% среднего заработка, но не больше 34583 руб. в месяц, при условии, что трудовой стаж женщины более 6 месяцев; не больше минимального размера оплаты труда (на сегодня 4330 руб.) , если стаж не менее 6 месяцев; 412 руб. в месяц для неработающих.
Если женщина работает у нескольких работодателей, выплаты пособия по беременности и родам производятся по каждому месту работы.
Выплату пособия женщинам, потерявшим работу в связи с прекращением деятельности и ликвидацией организации, производит территориальный орган социальной защиты населения. Для назначения пособия необходимо представить:
- больничный лист;
- трудовую книжку;
- справку из службы занятости о признании безработной.
Единовременное пособие работающим женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности
Женщины, вставшие на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель) , имеют право на единовременное пособие в размере 412 руб. 08 коп. Данное пособие назначается одновременно с пособием по беременностям и родам и выплачивается по месту работы (службы, учебы) . Для назначения и выплаты единовременного пособия необходимо предоставить по месту работы справку из женской консультации, которая подтверждает ранние сроки постановки на учет. Если женщина не работает, то данное пособие ей не назначается.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Размер данного пособия составляет 10988 руб. 85 коп. В случае рождения двух и более детей пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей по месту работы (службы, учебы) . В этом случае для назначения и выплаты данного пособия потребуются следующие документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка органа ЗАГС;
- справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о неполучении пособия.
Если родители не работают (не служат, не учатся) , то пособие выплачивается в Районном управлении социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей. В этом случае для назначения и выплаты данного пособия потребуются следующие документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка органа ЗАГС;
- трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
- для неработавших ранее - дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности у родителей.
Пособие выплачивается не позднее 10 дней с момента подачи документов.
Согласно ст. 225 Трудового кодекса РФ, женщине по ее заявлению, и на основании выданного листка нетрудоспособности, предоставляется декретный отпуск продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Декретный отпуск рассчитывается из среднегодовой заработной платы за последние 12 месяцев. Размер пособия регулируется законодательством и с 01 января 2010 года составляет 100% среднего заработка, но не больше 34583 руб. в месяц, при условии, что трудовой стаж женщины более 6 месяцев; не больше минимального размера оплаты труда (на сегодня 4330 руб.) , если стаж не менее 6 месяцев; 412 руб. в месяц для неработающих.
Если женщина работает у нескольких работодателей, выплаты пособия по беременности и родам производятся по каждому месту работы.
Выплату пособия женщинам, потерявшим работу в связи с прекращением деятельности и ликвидацией организации, производит территориальный орган социальной защиты населения. Для назначения пособия необходимо представить:
- больничный лист;
- трудовую книжку;
- справку из службы занятости о признании безработной.
Единовременное пособие работающим женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности
Женщины, вставшие на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель) , имеют право на единовременное пособие в размере 412 руб. 08 коп. Данное пособие назначается одновременно с пособием по беременностям и родам и выплачивается по месту работы (службы, учебы) . Для назначения и выплаты единовременного пособия необходимо предоставить по месту работы справку из женской консультации, которая подтверждает ранние сроки постановки на учет. Если женщина не работает, то данное пособие ей не назначается.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Размер данного пособия составляет 10988 руб. 85 коп. В случае рождения двух и более детей пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей по месту работы (службы, учебы) . В этом случае для назначения и выплаты данного пособия потребуются следующие документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка органа ЗАГС;
- справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о неполучении пособия.
Если родители не работают (не служат, не учатся) , то пособие выплачивается в Районном управлении социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей. В этом случае для назначения и выплаты данного пособия потребуются следующие документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка органа ЗАГС;
- трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
- для неработавших ранее - дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности у родителей.
Пособие выплачивается не позднее 10 дней с момента подачи документов.
К сожалению стаж менее 6 месяцев. Пособие будет минимальное.
Не могли они что ли устроить Вас так что бы стаж полгода был? А то ни то ни се получается
обратитесь к юристу...
Похожие вопросы
- какая сумма декретных выплат меня ждет?
- Возможно ли получить декретные выплаты после увольнения.
- Декретные выплаты ИП...
- Декретные выплаты
- вопрос о декретных выплатах и вообще о выплатах, связанным с рождением для безработной
- Декретные выплаты
- подскажите, на какие выплаты я могу рассчитывать уходя в декрет и находясь в декретном отпуске.
- Подскажите пожалуста размеры выплаты до родового отпуска и декретного. Юридический вопрос. Юридический вопрос.
- декретные выплаты в связи с ликвидацией компании
- декретные выплаты